人力資源管理師不是中級經(jīng)濟(jì)師，但中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)下方的人力資源管理師證書是屬于我國中級職稱證書的，換句話來說，就是中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書包括了人力資源管理師證書，但單純的人力資源管理師證書不屬于中級經(jīng)濟(jì)師。
一、人力資源管理師就是中級經(jīng)濟(jì)師嗎？
人力資源管理師并不等同于中級經(jīng)濟(jì)師，中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名科目中包含人力資源管理專業(yè)，考試通過后取得的證書名稱為“人力資源管理師”，這里的中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書可以與人力資源管理師證書具備同等效力，但它還屬于我國中級職稱證書。也就是說想獲得評定職稱的資格，需要考取中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書，單純的人力資源管理師證書不能獲得評定職稱的資格。
二、中級經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別
1、證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)不同：
人力資源管理證是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，屬于職業(yè)資格鑒定;中級經(jīng)濟(jì)師是中國人事部組織的考試，屬于中級職稱，中級經(jīng)濟(jì)師考試采取以考代評的方式，即取得中級經(jīng)濟(jì)師合格證書將被視為具備經(jīng)濟(jì)師的任職資格，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。
2、考試科目不同：
人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識》和《技能操作》。基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。中級經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》兩門。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)十個(gè)專業(yè),選擇其中一個(gè)報(bào)考即可。
3、等級不同：
人力資源管理師分為四個(gè)等級，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師、高級人力資源管理師，必須嚴(yán)格按照逐級報(bào)考機(jī)制，不能跨級報(bào)考。中級經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中一種，經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級，只要考生滿足其中一個(gè)等級考試，即可跨級報(bào)考。
