中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)將頒發(fā)“人力資源管理師”證書，相當(dāng)于人力資源管理師二級水平，但要知道的是人力資源管理師和中級職稱經(jīng)濟(jì)師是不一樣的概念。

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師區(qū)別

　　1、證書類型不同
　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)是屬于職稱考試的，由全國統(tǒng)一組織考試，人社部頒發(fā)證書。
　　企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級考試，由各省人社廳職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)定及組織考試，該考試屬于職業(yè)資格證書，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考，屬于從事人力資源工作的上崗證。
　　從這里可以看出，人力資源管理師是從業(yè)證，而經(jīng)濟(jì)師證書是專業(yè)技術(shù)資格級別證書。
　　2、證書使用方向不同
　　人力資源管理師更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻，即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書，類似于會計的從業(yè)資格，是從事這個崗位必須的證書，沒有這個證書不可以從事這個崗位。
　　中級經(jīng)濟(jì)師是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級別，和會計師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　3、證書級別劃分、報考條件不同
　　經(jīng)濟(jì)師職稱級別分為初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師。其中，初中級經(jīng)濟(jì)師為以考代評，可以跨級報考。高級經(jīng)濟(jì)師是考試與評審相結(jié)合，需先取得中級資格證書。正高級經(jīng)濟(jì)師僅限評審。
　　人力資源管理師級別分為人力資源管理師一級、人力資源管理師二級、人力資源管理師三級、人力資源管理師四級。人力資源管理師必須逐級報考，不能跨級報考。
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