考取中級經(jīng)濟師人力資源，有助于學習更多專業(yè)知識、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓自己有廣泛的就業(yè)方向……

　　一、中級經(jīng)濟師人力資源有什么用

　　1.學習更多專業(yè)知識
　　人力資源管理知識貫穿于企業(yè)管理的全過程，無論你在哪個部門，都與人力資源管理密切相關(guān)，不僅僅是人事部門要了解人力資源管理的相關(guān)知識。
　　即使不是經(jīng)理，也需要了解社保、勞動合同、假期、績效、薪酬等，因為這些都與我們的生活和工作息息相關(guān)。
　　2.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
　　HR除了在企事業(yè)單位晉升為人力資源總監(jiān)外，還可以擔任職業(yè)培訓講師、高級咨詢顧問、高級獵頭顧問，還可以創(chuàng)辦自己的人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等。
　　3.廣泛的就業(yè)方向
　　(1)咨詢公司
　　目前，市場上有許多專業(yè)的咨詢公司，提供人力資源管理咨詢，以及人力資源相關(guān)的服務(wù)，如企業(yè)戰(zhàn)略制定、組織建設(shè)、人才管理等。
　　(2)企業(yè)
　　除了咨詢公司，還可以選擇在企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作，如招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等。
　　(3)獵頭
　　獵頭也是一個不錯的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是為甲方招聘各類人才。
　　4.提高薪資待遇
　　考取中級經(jīng)濟師后，可以在單位去評定職稱，被聘任后，有助于晉升和加薪。
　　綜上所述，人力資源管理是一個不分行業(yè)的職能崗位，任何行業(yè)的公司或機構(gòu)都需要人力資源管理人才。

　　二、中級經(jīng)濟師人力資源怎么考取

　　中級經(jīng)濟師人力資源考試方式是機考，考試科目為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》以及《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》，考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。
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