中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》目錄內(nèi)容?參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試需要提前了解中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材及大綱相關(guān)內(nèi)容,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試內(nèi)容主要分為四個(gè)部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策,看看這些部分目錄有哪些章節(jié)吧!
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》目錄展示
  第一部分 組織行為學(xué)
  1.組織激勵(lì)。
  2.領(lǐng)導(dǎo)行為。
  3.組織設(shè)計(jì)與組織文化。
  第二部分 人力資源管理
  4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
  5.人力資源規(guī)劃。
  6.人員甄選。
  7.績(jī)效管理。
  8.薪酬管理。
  9.培訓(xùn)與開發(fā)。
  10.勞動(dòng)關(guān)系。
  第三部分 人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
  11.人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論。
  12.工資與就業(yè)理論。
  13.人力資本投資理論。
  第四部分 人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策
  14.勞動(dòng)合同管理與特殊用工。
  15.社會(huì)保險(xiǎn)法律。
  16.社會(huì)保險(xiǎn)體系。
  17.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。
  18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
  19.人力資源開發(fā)政策。

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