初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在7-8月，報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)，報(bào)名官網(wǎng)為中國人事考試網(wǎng)，登陸首頁點(diǎn)擊【網(wǎng)上報(bào)名】。

　　一、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試科目

　　1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》
　　內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律六大部分。
　　2、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
　　第一部分：組織行為學(xué)基礎(chǔ)
　　1.個(gè)體心理與行為。
　　2.團(tuán)體心理與行為。
　　3.工作態(tài)度與行為。
　　第二部分：人力資源管理
　　4.人力資源及人力資源管理概述。
　　5.工作分析。
　　6.招募與甄選。
　　7.績效管理。
　　8.薪酬福利管理。
　　9.培訓(xùn)與開發(fā)。
　　10.員工關(guān)系管理。
　　第三部分：人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策
　　11.勞動(dòng)法律關(guān)系。
　　12.就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)。
　　13.招用人員。
　　14.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)。
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　　二、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型都是客觀題，分為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。
　　1、單選題：多選、錯(cuò)選、不選均不得分，只有1個(gè)最符合題意
　　2、多選題：有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)；錯(cuò)選不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分
　　3、案例分析題：由單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

　　三、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源多少分合格

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師兩個(gè)考試科目滿分均為140分，根據(jù)最新的合格標(biāo)準(zhǔn)，只要考生考試成績大于等于84分即可通過考試。
　　注意：部分地區(qū)自主劃線，以當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。
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