初級經(jīng)濟(jì)師共有10個專業(yè)，每個專業(yè)考試難度不同，人力資源專業(yè)相對較簡單，適合零基礎(chǔ)考生，考核的考點更貼近于實際，簡單易懂，計算題比較少，學(xué)習(xí)后對人力資源工作很有幫助，適合人力資源專業(yè)畢業(yè)，從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群。
初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)好考嗎？
　　一、初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)好考嗎？
　　考試難易程度往往借助對比方式來分析，針對這一問題，我們從以下兩個層次分析：
　　1、與其他同級別考試相比
　　將初級經(jīng)濟(jì)師考試通過率和其他同級別考試進(jìn)行對比時，可以看出，初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)更容易考。
　　2、與其他專業(yè)考試相比
　　初級經(jīng)濟(jì)師考試共分為10個專業(yè)類別。相比于其他9個專業(yè)，人力資源管理專業(yè)是比較容易考的專業(yè)，所涉及的理論知識比較容易理解，計算量不多，和實際生活相關(guān)性強(qiáng)，這些特點都足以讓人力資源管理專業(yè)從10個專業(yè)中脫穎而出。
　　二、初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)含金量高嗎？
　　1、證書自身含金量高
　　初級人力資源經(jīng)濟(jì)師證書是位列《國家職業(yè)資格目錄》證書，持證者說明已經(jīng)具備一定從事人力資源管理所必備的知識和技能。
　　2、就業(yè)前景看好
　　大部分企業(yè)配備人力資源管理部門，那么，可想而知，有這個部門的企業(yè)，對于“初級人力資源經(jīng)濟(jì)師”的潛在需求存在，目前，人才缺口大，前景還是很好的。
　　3、可申領(lǐng)職業(yè)技能補貼
　　目前，在我國的很多地區(qū)，經(jīng)濟(jì)師資格證書獲得者都能申領(lǐng)職業(yè)技能補貼，初級經(jīng)濟(jì)師申領(lǐng)的補貼在500-1000左右，具體還需以各地相關(guān)政策公告為準(zhǔn)。
　　4、聘任職稱，獲得升職加薪
　　考取初級人力資源經(jīng)濟(jì)師證書后，就可以被單位聘任為助理級職稱，獲得領(lǐng)導(dǎo)、單位更高的賞識與肯定，隨之而來的晉升與加薪機(jī)會也將有所增加。
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