2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)考在四月份舉辦成功，小編整理了《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的部分真題，一起來看看！
2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)考《人力資源管理》真題（二）
　　1.在人力資源管理發(fā)展的某個(gè)階段上，有代表性的口號(hào)是“滿意的工人就是生產(chǎn)率最高的工人"。這個(gè)階段是（）。
　　A.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)的階段
　　B.科學(xué)管理階段
　　C.人事管理萌芽階段
　　D.戰(zhàn)略性人力資源管理階段
　　參考答案：A
　　2.下列培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的內(nèi)容中，不屬于人員分析的是（）
　　A.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析
　　B.組織目標(biāo)分析
　　C.工作績效評估分析
　　D.培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)查分析
　　參考答案：B
　　3.根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測試?yán)碚?，適合從事教育、咨詢等方面工作的人員類型是（）
　　A.企業(yè)型
　　B.藝術(shù)型
　　C.社會(huì)型
　　D.常規(guī)型
　　參考答案：C
　　4.溝通里的所有人之間都可以進(jìn)行信息交換，不具有層次結(jié)構(gòu)性，溝通方向很活躍，這種溝通形式是（）。
　　A.Y型溝通
　　B.鏈狀溝通
　　C.交錯(cuò)型溝通
　　D.輪狀溝通
　　參考答案：C
　　5.小道消息的特點(diǎn)，不包括（）。
　　A.小道消息傳播速度極快
　　B.小道消息難以識(shí)刷
　　C.小道消息有一定的準(zhǔn)確性
　　D.小道息容易防范
　　參考答案：D
　　6.按照《外國人人境管理?xiàng)l例》，申請引進(jìn)外國繼續(xù)緊缺專門人才應(yīng)該申請（）字簽證
　　A.Z
　　B.F
　　C.R
　　D.E
　　參考答案：c
　　7.下列報(bào)酬類別中中、屬于間接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的是（）
　　A.傭金
　　B.獎(jiǎng)金
　　C.保險(xiǎn)
　　D.紅利
　　參考答案：c
　　8.按照《就業(yè)促速法》，勞動(dòng)預(yù)備制度的實(shí)施對象是（）畢業(yè)生
　　A.小學(xué)
　　B.初高中
　　C.大學(xué)
　　D.研究生
　　參考答案：B
　　9.自我價(jià)值定向理論認(rèn)為，決定自我價(jià)值觀的因素是（）。
　　A.自我價(jià)值定位
　　B.自尊感
　　C.自我效能感
　　D.自我存在感
　　參考答案：A
　　10.克服偏見的方法，不想括（）。
　　A.順從刻板印象
　　B.創(chuàng)造消除偏見的環(huán)境
　　C.平等接觸
　　D.增加接觸
　　參考答案：A
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