中級經(jīng)濟師職稱的獲得是“以考代評”的,不再進行相應的職稱評審或認定。也就是說考生通過了《經(jīng)濟基礎知識》、《專業(yè)知識和實務》這兩門科目,且通過審核,就可以獲得對應級別的職稱,不過如果要享受相應職稱待遇,得以單位要求為準。
中級經(jīng)濟師怎么評職稱?什么是人力資源管理師?

  中級經(jīng)濟師職稱規(guī)定

  獲得初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格即可認定具備助理經(jīng)濟師(助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權師)、經(jīng)濟師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權師)職稱。參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試合格并通過評審者,可獲得高級經(jīng)濟師職稱。
  通過單獨劃定合格標準或使用標準取得的職稱,在劃定區(qū)域內(nèi)有效。
  因此,考過中級經(jīng)濟師即可獲得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格,獲得資格即認定具備中級經(jīng)濟師職稱。需要注意的是,經(jīng)濟師人力資源和知識產(chǎn)權專業(yè)獲得的職稱名稱為“人力資源管理師”和“知識產(chǎn)權師”。
  注意:如果想要在單位享受中級職稱待遇,還需要單位聘任才行,具體聘任要求及名額需咨詢單位人事部門。

  中級經(jīng)濟師報考工作年限計算方法

  中級經(jīng)濟師工作年限的計算截止日期為報考當年的12月31日。其次,針對不同類型的學歷,對工作年限的具體計算方法也是不同的,主要分為全日制和非全日制兩種情況:
  1、全日制學歷
  未畢業(yè)期間經(jīng)歷(如實習期)不計入工作年限,工作年限只能從畢業(yè)后或工作后開始計算。
  2、非全日制學歷
  取得非全日制學歷(如自考、成考、函授等)前后的工作年限可以累積計算,工作年限可從開始上崗工作時算起。
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