中級經(jīng)濟(jì)師報考人力資源和工商管理會相對簡單一些，因?yàn)榭荚噧?nèi)容比較貼近生活，涉及到的計算題也不是很多，考生在學(xué)習(xí)時要注意理解，多讀多記多練題，都是有助于考試的。

中級經(jīng)濟(jì)師報考哪項(xiàng)簡單？

　　中級經(jīng)濟(jì)師哪個專業(yè)比較容易考

　　1.工商管理專業(yè)
　　本專業(yè)章節(jié)內(nèi)容適中，難度低，通過率高，是報考中級經(jīng)濟(jì)師報考人數(shù)前三的專業(yè)。如果在所有專業(yè)中找不到特別匹配的，可以選擇這個專業(yè)，適合從事企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、物流管理等管理人群。
　　考試內(nèi)容涉及企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理、物流管理、人力資源規(guī)劃、薪酬管理等。專業(yè)知識不是很強(qiáng)，知識比較一般。計算題相對較少關(guān)注理論知識。學(xué)習(xí)過管理專業(yè)知識的考生，從事管理崗位的考生，零基礎(chǔ)的考生都可以選擇。
　　2.人力資源管理
　　計算題少，考試內(nèi)容淺，專業(yè)強(qiáng)，整體難度不高，以文本內(nèi)容為主，計算題少，死記硬背考題多，適合從事人力資源工作或打算從事人力資源管理工作的考生，也適合零基礎(chǔ)、計算能力較弱，或者是想學(xué)習(xí)簡單科目的考生。它也適用于人力資源專業(yè)和從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人。
　　考試內(nèi)容包括組織動機(jī)、領(lǐng)導(dǎo)行為、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動關(guān)系、工資與就業(yè)，包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會保險政策四個部分，都是一些企業(yè)管理的基礎(chǔ)，計算題很少。一般來說，考試相對較淺。與工商管理相比，人力資源管理更專業(yè)，但比其他專業(yè)更容易上手。
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