人力資源管理專業(yè)是中級經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)有的10個專業(yè)之一，該專業(yè)考試一共有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》與《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》兩個考試科目。《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》是公共科目，共涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律6大板塊共37章的內(nèi)容。《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》是專業(yè)科目，共有組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會保險政策4大板塊共19章的內(nèi)容。具體章節(jié)目錄見下文！

　　一、中級《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》章節(jié)目錄

　　第一部分經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)
　　1.社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度
　　2.市場需求、供給與均衡價格
　　3.生產(chǎn)和成本理論
　　4.市場結(jié)構(gòu)理論
　　5.生產(chǎn)要素市場理論
　　6.市場失靈和政府的干預(yù)
　　7.國民收入核算和簡單的宏觀經(jīng)濟(jì)模型
　　8.經(jīng)濟(jì)增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論
　　9.價格總水平和就業(yè)、失業(yè)
　　10.國際貿(mào)易理論和政策
　　第二部分財政
　　11.公共物品與財政職能
　　12.財政支出
　　13.財政收入
　　14.稅收制度
　　15.政府預(yù)算
　　16.財政管理體制
　　17.財政政策
　　第三部分貨幣與金融
　　18.貨幣供求與貨幣均衡
　　19.中央銀行與貨幣政策
　　20.商業(yè)銀行與金融市場
　　21.金融風(fēng)險與金融監(jiān)管
　　22.對外金融關(guān)系與政策
　　第四部分統(tǒng)計
　　23.統(tǒng)計與統(tǒng)計數(shù)據(jù)
　　24.描述統(tǒng)計
　　25.抽樣調(diào)查
　　26.回歸分析
　　27.時間序列分析
　　第五部分會計
　　28.會計概論
　　29.會計循環(huán)
　　30.會計報表
　　31.會計報表分析
　　32.政府會計
　　第六部分法律
　　33.法律對經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整
　　34.物權(quán)法律制度
　　35.合同法律制度
　　36.公司法律制度
　　37.其他法律制度

　　二、中級《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》章節(jié)目錄

　　第一部分組織行為學(xué)
　　1.組織激勵
　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為
　　3.組織設(shè)計與組織文化
　　第二部分人力資源管理
　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理
　　5.人力資源規(guī)劃
　　6.人員甄選
　　7.績效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培訓(xùn)與開發(fā)
　　10.勞動關(guān)系
　　第三部分人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
　　11.勞動力市場
　　12.工資與就業(yè)
　　13.人力資本投資理論
　　第四部分人力資源與社會保險政策
　　14.勞動合同管理與特殊用工
　　15.社會保險法律
　　16.社會保險體系
　　17.勞動爭議調(diào)解仲裁
　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法
　　19.人力資源開發(fā)政策
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