副總經(jīng)濟(jì)師是職稱嗎？是干什么的？副總經(jīng)濟(jì)師不是職稱，是職務(wù)，副總經(jīng)濟(jì)師在崗位上屬于管理者，副總經(jīng)濟(jì)師負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、平衡、指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營管理工作，是總經(jīng)理指導(dǎo)公司經(jīng)營管理工作的助手。

　　一、經(jīng)濟(jì)師有哪些職稱？

　　經(jīng)濟(jì)師職稱分為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師4個級別。副總經(jīng)濟(jì)師的職務(wù)在公司算是第三管理層：第一管理層總裁（董事長）；第二管理層：副總、總會計師、總經(jīng)濟(jì)師，第三管理層：副總會計師、副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師。

　　二、副總經(jīng)濟(jì)師的具體職責(zé)和工作任務(wù)有哪些？

　　1、協(xié)助總經(jīng)濟(jì)師，參與管理和重大決策。協(xié)助公司明確發(fā)展戰(zhàn)略，做好公司經(jīng)營工作，組織編制公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算，參與經(jīng)營問題的決策。
　　2、協(xié)助總經(jīng)濟(jì)師制定工作計劃，實現(xiàn)工作目標(biāo)。參與管理部門工作計劃的制定，根據(jù)任務(wù)大小審核批準(zhǔn)工作計劃，檢查執(zhí)行情況，及時處理影響計劃執(zhí)行的問題。
　　3、完成分管工作。對主管部門的工作計劃進(jìn)行監(jiān)督和審查，根據(jù)任務(wù)大小和權(quán)限對工作計劃進(jìn)行審查和批準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況，及時處理影響計劃執(zhí)行的問題，定期對主管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。
　　4、其他日常工作。文件、報告等的簽署、批準(zhǔn)和處理。參加公司階段性重點工作，參加各種會議和宣傳活動。
　　5、協(xié)調(diào)整合經(jīng)營管理流程工作，建立科學(xué)的管理流程，提高經(jīng)營管理水平和工作效率。
　　6、負(fù)責(zé)建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系，明確職能部門和基層單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、考核標(biāo)準(zhǔn)和相互關(guān)系。
　　7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制定和實施，將責(zé)任、權(quán)利和利益有機(jī)結(jié)合，正確處理國家、企業(yè)和員工的利益關(guān)系。
　　8、組織協(xié)調(diào)各職能部門和基層單位建立企業(yè)全面管理基礎(chǔ)工作和信息反饋制度。
　　9、在國家政策和計劃的指導(dǎo)下，根據(jù)實際可能和需要，參與制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展多種經(jīng)營。
　　10、協(xié)助運營副總經(jīng)理主持公司經(jīng)濟(jì)活動分析會，指導(dǎo)基層單位經(jīng)濟(jì)活動分析檢查，審核經(jīng)濟(jì)責(zé)任制完成情況，對存在的問題提出改進(jìn)措施。
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