中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)好考嗎？小編看過(guò)那么多的考生備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師到最后領(lǐng)取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，大部分考生都認(rèn)為人力資源專(zhuān)業(yè)非常好考（在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師10個(gè)專(zhuān)業(yè)里面）。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)好考嗎？

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)好考嗎？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源還是比較好考的，考試內(nèi)容主要是文字性?xún)?nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類(lèi)考點(diǎn)較多，適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡(jiǎn)單科目的考生。
　　人力資源專(zhuān)業(yè)總體難度不高。主要是文字性?xún)?nèi)容，計(jì)算題少，記憶題多。貼近實(shí)踐，易于理解，易于上手。學(xué)習(xí)后對(duì)人力資源工作非常實(shí)用和有幫助?？荚囁悸缝`活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)點(diǎn)放在具體的場(chǎng)景中，有一定的難度。

　　二、人力資源專(zhuān)業(yè)適合人群

　　人力資源與工商管理一樣，適合沒(méi)有基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)算能力較弱，想要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)人相對(duì)簡(jiǎn)單的課程的考生。但是，對(duì)于剛開(kāi)始工作，對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)流程了解不多的人，或者從事人力資源工作或有從事人力資源管理工作意向的人，可能更適合從事人力資源工作。

　　三、人力資源專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容

　　主要考核組織激勵(lì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力開(kāi)發(fā)政策等內(nèi)容。
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