報(bào)考經(jīng)濟(jì)師考試需要對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核嗎?北京報(bào)經(jīng)濟(jì)師人力資源需要審核社保嗎?小編今天就帶大家了解一下!
北京報(bào)經(jīng)濟(jì)師人力資源審核社保嗎?
  一.北京人力資源審核社保嗎?
  北京的目前沒(méi)有發(fā)布通告審核社保,只有部分地區(qū)要求審核社保。目前根據(jù)已發(fā)布的各省市2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名公告可知,山東、湖北、河北、安徽、寧夏、云南等省份會(huì)要求報(bào)考人員提供社保證明或查驗(yàn)社保數(shù)據(jù)等。
  二.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師社保審核地區(qū)
  湖北
  報(bào)考人員身份證類(lèi)型為中華人民共和國(guó)居民身份證或者是社??ǖ目稍诰€自動(dòng)核查。
  公告內(nèi)容
  湖南
  不適用告知承諾制:此類(lèi)人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)原件、單位勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等在報(bào)名期間到湖南省人事考試院二部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  在職人員考取碩士生,學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算工作年限(須有人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)的連續(xù)就業(yè)社保證明)
  山東
  各市要嚴(yán)格報(bào)名資格核查工作,可利用當(dāng)?shù)卣蚕頂?shù)據(jù)對(duì)應(yīng)試人員戶(hù)籍、社保等信息進(jìn)行復(fù)核,并妥善保管應(yīng)試人員報(bào)名材料(電子版)備查。資格核查工作貫穿考前、考中和考后全過(guò)程,各市要建立和暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,全程接受社會(huì)監(jiān)督。
  安徽
  身份信息在線核驗(yàn)的證件類(lèi)型為中華人民共和國(guó)居民身份證、社??ā?/div>
  河北
  按照?qǐng)?bào)名屬地化管理要求,利用當(dāng)?shù)卣蚕頂?shù)據(jù)對(duì)報(bào)考人員戶(hù)籍、社保等信息進(jìn)行查驗(yàn);與行業(yè)主管部門(mén)、用人單位積極溝通,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷核查。
  身份信息在線核驗(yàn)的證件類(lèi)型為中華人民共和國(guó)居民身份證(社???。
  寧夏
  現(xiàn)場(chǎng)核查:以下人員須攜帶學(xué)歷證、工作年限證明(工資流水、社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同備案等材料之一)、免試相關(guān)資料(原件,審核后退回),網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前到各市考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。
  (1)不適用告知承諾制辦理事項(xiàng)的
  (2)未選擇告知承諾制方式報(bào)名或撤回承諾申請(qǐng)的
  (3)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等無(wú)法在線核查或在線核查未通過(guò)的。
  遼寧
  各市人事考試部門(mén)將通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)、人工智能技術(shù)、特定條件判斷等方式進(jìn)行智慧監(jiān)管。(例如:可通過(guò)社保信息核查報(bào)考人員填報(bào)的工作單位、專(zhuān)業(yè)年限是否屬實(shí))。
  云南
  按照屬地化管理原則,現(xiàn)工作地或戶(hù)籍地在云南省區(qū)域內(nèi)的人員方可報(bào)名參加考試。資格審核部門(mén)通過(guò)國(guó)家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)對(duì)報(bào)考人員的戶(hù)籍、社保及工作單位等信息進(jìn)行核查。發(fā)現(xiàn)不符合“報(bào)考人員屬地化管理”情況的,按虛假承諾處理。
  資格核查貫穿報(bào)名、考試、證書(shū)辦理及執(zhí)業(yè)等全過(guò)程,考試管理部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)將通過(guò)國(guó)家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)、社保數(shù)據(jù)比對(duì)、現(xiàn)場(chǎng)核查等方式對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的戶(hù)籍、學(xué)歷學(xué)位、工作單位等信息進(jìn)行核查,核查報(bào)考人員是否符合報(bào)名條件和屬地化管理要求。
北京報(bào)經(jīng)濟(jì)師人力資源審核社保嗎?
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