中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)_工商管理和人力資源哪個(gè)比較好考？在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中，工商管理和人力資源專業(yè)都是非常熱門的專業(yè)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是全國性考試，但是報(bào)名時(shí)間不都相同，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月12日開始，考試時(shí)長單科90分鐘。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,經(jīng)濟(jì)師,考試復(fù)習(xí),考試內(nèi)容

一、工商管理專業(yè)分析

1.考試目的
測查應(yīng)試人員是否理解和掌握新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想的理論體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，是否理解工商管理專業(yè)理論原理，掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術(shù)，了解專業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范(規(guī)定)，以及是否具有運(yùn)用上述知識(shí)從事工商管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作，科學(xué)、合理進(jìn)行工商管理的能力。
2.考查內(nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策，公司法人治理結(jié)構(gòu)，市場營銷與品牌管理，分銷渠道管理，生產(chǎn)管理，物流管理，技術(shù)創(chuàng)新管理，人力資源規(guī)劃與薪酬管理，企業(yè)投融資決策及重組，電子商務(wù)，國際商務(wù)運(yùn)營。
3.適合人群
適合從事企業(yè)管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、調(diào)度運(yùn)營等崗位；或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。

二、力資源管理專業(yè)分析

1.考試目的
測查應(yīng)試人員是否理解和掌握新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想的理論體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。
2.考查內(nèi)容
組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等。
3.適合人群
適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。
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