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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向是什么？值得考嗎？2022年以來(lái)，高頓小編頻繁在各個(gè)短視頻平臺(tái)上刷到了被裁員、又長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有找到新工作的遭遇分享，大家是否也越來(lái)越感受到當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性了呢？在這一大背景下，很多同學(xué)都在努力尋找新的出路。由此，“中經(jīng)濟(jì)師人力資源方向”進(jìn)入了這些同學(xué)的視野。
但隨之而來(lái)的問(wèn)題也很多。比如“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向”具體該如何理解？以及它是否值得考？下面，高頓小編就來(lái)為大家一一解答這兩方面的常見(jiàn)問(wèn)題，趕快一起往下看吧！
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向是什么？
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱(chēng)，屬于經(jīng)濟(jì)師大類(lèi)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師具體可分為10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，人力資源管理就是其中的一個(gè)類(lèi)別。
想要獲得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向”的職稱(chēng)，就需要報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向的考試，并在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部2門(mén)科目的考試，即公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和專(zhuān)業(yè)科目《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，即可獲得由人社部統(tǒng)一印發(fā)的資格證書(shū)。
要注意的是，為了體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特性，自2020年起，通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向頒發(fā)的資格證書(shū)已改名為“人力資源管理師證書(shū)”，憑此證書(shū)即可被單位聘任為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師）職稱(chēng)，但需要注意與“企業(yè)人力資源管理師”做好區(qū)分。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向值得考嗎？
不難發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的人數(shù)呈現(xiàn)出一定的上升趨勢(shì)。因此，這本證書(shū)顯然是值得考的。具體原因主要可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn)：
1、工資漲幅大
通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試之后，就有資格被有職稱(chēng)名額的單位直接聘任為經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，繼而獲得薪酬增長(zhǎng)，增加幅度一般在500-2000元左右。同時(shí)，在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師都可以享受到科級(jí)干部的待遇。
2、額外補(bǔ)貼多
國(guó)家對(duì)持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)證書(shū)的人才的需求量正在不斷增大，各地為了留住當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人才，也出臺(tái)了不少涉及中級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證者的福利政策。到現(xiàn)在為止，擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向職稱(chēng)后，很多單位都會(huì)額外發(fā)放一定補(bǔ)貼。
3、積分落戶快
在上海、北京、深圳等一線城市，獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后，都可以享受到一定數(shù)額的落戶積分加分，比如上海可加100分等。
4、就業(yè)前景廣
當(dāng)前，中國(guó)有1000萬(wàn)人左右的HR，但擁有人力資源管理師證書(shū)證書(shū)的HR只有120萬(wàn)左右。高達(dá)800萬(wàn)+的人才缺口，顯然，這本證書(shū)將能夠成為你比別人升職快、加薪多的硬本事！
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