大家問中級經(jīng)濟師人力資源知識點？今天給大家分享人力資源需求預測的主要方法，詳情如下噢。
中級經(jīng)濟師考試在11月，今天離考試還有176天，考試的內容不少，大家在備考的時候一定要制定短期或階段性計劃，不能單靠一腔熱情，希望大家都能順利通過考試！
中級經(jīng)濟師人力資源知識點|考試特點
一、人力資源需求預測的主要方法
主觀判斷法經(jīng)驗判斷法最簡單的人力資源需求預測方法，高層管理人員憑借自己過去積累的工作經(jīng)驗以及個人的直覺，對組織未來所需要的人力資源的數(shù)量和結構等狀況進行評估。適用于短期預測以及那些規(guī)模較小或經(jīng)營環(huán)境相對穩(wěn)定，同時人員流動率不是很高的企業(yè)
德爾菲法優(yōu)點：
1.避免了個人預測的片面性
2.匿名進行，避免了從眾的行為
3.采取多輪預測的方法具有較高的準確性
問題：
1.專家的人數(shù)不能太少
2.專家的挑選要有代表性
3.問題的設計要合理
二、中級經(jīng)濟師《人力資源》特點分析
經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試（中級）各科目試卷滿分均為140分，合格標準均為84分。
本專業(yè)涉及單項選擇題、多項選擇題和案例分析題三類題型。大部分內容都是以理解記憶為主，比較貼近民生熱點，所以相比其他專業(yè)要更加容易入門。不僅適合有一定人力資源相關工作經(jīng)驗的學員，還適合零基礎的學員。
中級經(jīng)濟師人力資源知識點|考試特點
三、考試建議
1.提前做好準備
要想順利通關經(jīng)濟師考試，對于考生而言，越早做好備考準備，考試通過率就會越高。作為考生，千萬不要因為自己的拖延癥而影響了整個備考的進度和效果，提前做好相應的學習規(guī)劃，然后按照自己的方案嚴格執(zhí)行，相信到了考試當天你的收獲會非常大。
2.善用歷年真題
經(jīng)濟師歷年的真題一向都是考生備考最為核心的備考內容，因此大家在備考時，一定要利用好這些寶貴的資料，根據(jù)歷年的考試情況，經(jīng)濟師考試多多少少都會出現(xiàn)歷年經(jīng)濟師真題原題，因此，大家在做題過程中，一定要理解把握好考題中的重點，只要深刻掌握考點，考題怎么變化都難不到你。
以上就是【中級經(jīng)濟師人力資源知識點|考試特點】的全部內容。想知道自己是否適合學習經(jīng)濟師？趕快來測一測！同時，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)經(jīng)濟師頻道，學習更多精品課程，練習更多重點試題，了解更多最新政策！