有考生問到中級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識？今天帶來兩個(gè)知識點(diǎn)，下面就給大家詳細(xì)講講。
那距離中級經(jīng)濟(jì)師考試還有178天，大家也都開始關(guān)注考試報(bào)名、以及如何備考了，學(xué)習(xí)確實(shí)需要提前的準(zhǔn)備和安排，大家有了自己的目標(biāo)，就認(rèn)真執(zhí)行每一步就行！
中級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識 需求價(jià)格彈性
一、需求價(jià)格彈性
（1）本考點(diǎn)考核形式以單選題為主。主要考核內(nèi)容：需求價(jià)格彈性類型、影響因素（側(cè)重多選）、計(jì)算（點(diǎn)彈性、弧彈性）。考試時(shí)點(diǎn)彈性題目會給出某商品價(jià)格變動(dòng)（或需求量變動(dòng)）百分比、以及需求價(jià)格彈性系數(shù)數(shù)值，根據(jù)公式求需求量如何變動(dòng)（或價(jià)格如何變動(dòng)）。
（2）考頻提示：考核需求價(jià)格彈性頻率很高，關(guān)于對彈性的學(xué)習(xí)要準(zhǔn)確區(qū)分四種彈性的含義、類型及影響因素，這里很容易記混。要學(xué)會運(yùn)用舉例的方法。
二、企業(yè)形成的理論
（1）本考點(diǎn)單選題、多選題考核均有涉及，以單選題為主。主要考核內(nèi)容：①企業(yè)的本質(zhì)或顯著特征。②企業(yè)存在的根本原因。③導(dǎo)致市場機(jī)制和企業(yè)的交易費(fèi)用不同的主要因素。
（2）本考點(diǎn)在考試中往往以“下列說法正確的有……”這種形式出題，屬于考核比較綜合的方式，一定要對每個(gè)選項(xiàng)有準(zhǔn)確的認(rèn)識才可以做對題目。
中級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識 需求價(jià)格彈性
三、中級經(jīng)濟(jì)師多選題評分標(biāo)準(zhǔn)
每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。
錯(cuò)選及多選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。中級經(jīng)濟(jì)師考試中，多選題一般比較難得分。除了與單選題不同的是每題2分外，還要注意多項(xiàng)選擇題的一些特點(diǎn)。
第一個(gè)特點(diǎn)是每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。也就是說，考生需要選擇的符合題意的正確選項(xiàng)是2-4個(gè)，不能全選。
第二個(gè)特點(diǎn)是在給分規(guī)則方面，錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。（例：某一題應(yīng)有3個(gè)正確選項(xiàng)，若都選全了，得2分;若只選對了2個(gè)，可得1分;如只選對了其中1個(gè)，得0.5分。）
四、關(guān)于考試
建議應(yīng)試人員登錄中國人事考試網(wǎng)通過模擬作答系統(tǒng)提前熟悉考試作答界面和考試流程，掌握計(jì)算器等工具的使用。
考試過程中，應(yīng)試人員須嚴(yán)格遵守機(jī)考系統(tǒng)列明的考場規(guī)則、操作指南和作答要求。如遇有考試機(jī)故障、網(wǎng)絡(luò)故障等異常情況，應(yīng)聽從監(jiān)考人員安排。
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