中級經(jīng)濟(jì)師考人力資源需要備案嗎？這個(gè)專業(yè)好考嗎？剛結(jié)束五一休假的大家感覺怎么樣呢？五一假期的到來也預(yù)示著中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間的臨近啦，五月到七月八月的時(shí)間也只有短短的兩三個(gè)月，感覺一眨眼就過去了。現(xiàn)在五一假期結(jié)束了，大家也要盡快回歸到良好的備考狀態(tài)中來哦。今天小編給大家?guī)碇屑?u>經(jīng)濟(jì)師備考過程中經(jīng)常會出現(xiàn)的一些疑問解答文章。

中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名要求

學(xué)歷條件 所學(xué)專業(yè)限制 工作時(shí)間 是否取得初級經(jīng)濟(jì)師資格
高中畢業(yè) 沒有限制 工作時(shí)間滿10年 需要取得初級資格
大學(xué)?？?/td> 沒有限制 工作時(shí)間滿06年 不需要取得初級資格
大學(xué)本科 沒有限制 工作時(shí)間滿04年 不需要取得初級資格
第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè) 沒有限制 工作時(shí)間滿02年 不需要取得初級資格
碩士學(xué)位 沒有限制 工作時(shí)間滿01年 不需要取得初級資格
博士學(xué)位 沒有限制 - 不需要取得初級資格
綜上來看，中級經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名過程中并未對報(bào)考人員所從事的行業(yè)、所在的崗位設(shè)定太過嚴(yán)格的限制，并且考試資格審核的重點(diǎn)對象是學(xué)歷和工作年限。因此，一般只要公司、單位與經(jīng)濟(jì)大致有關(guān)，就符合這一報(bào)考要求。并且并未有明確說明考生需要提前被備案等，切勿聽信謠言！

人力資源專業(yè)介紹

一、考試內(nèi)容
考核內(nèi)容涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。
二、專業(yè)特點(diǎn)
1、計(jì)算題較少，以記憶類考點(diǎn)較多
2、題目容易理解，接近于實(shí)踐
3、實(shí)用性強(qiáng)，對人資工作有幫助
4、題目靈活，考點(diǎn)更細(xì)
三、適合人群
1、準(zhǔn)備或正從事人力資源的
2、數(shù)學(xué)不好的考生
3、零基礎(chǔ)考生

如何備考中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)

1、先把書過一遍。書大致看一遍，抓大的知識點(diǎn)，理解大部分知識點(diǎn)，梳理框架，了解各章重點(diǎn)考點(diǎn)，不要糾結(jié)太細(xì)的知識點(diǎn)，刷題的時(shí)候再重點(diǎn)記。網(wǎng)上有別人整理過的知識重點(diǎn)，可以下載一份，看一遍教材，再看一遍重點(diǎn)知識點(diǎn)梳理，教材就差不多了，之后教材就刷題的時(shí)候再回顧就好了；
2、app鞏固每章學(xué)習(xí)成果?？疵恳徽轮筝o助經(jīng)濟(jì)師備考軟件進(jìn)行章節(jié)復(fù)習(xí)，錯(cuò)題收藏，以備復(fù)習(xí)；
3、刷歷年真題及預(yù)測題。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)可以多刷幾套題，相對比較難。如果刷題可以過84分，達(dá)到100分左右，差不多可以過。
以上就是【中級經(jīng)濟(jì)師考人力資源需要備案嗎？這個(gè)專業(yè)好考嗎？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否適合學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師？趕快來測一測！同時(shí)，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道，學(xué)習(xí)更多精品課程，練習(xí)更多重點(diǎn)試題，了解更多最新政策！