中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)通過率怎么樣？這三個(gè)專業(yè)排名前三！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的通過率在每年的考試中基本上都是最高的，雖然報(bào)考的人數(shù)多是其中一個(gè)原因，但是更重要的還是因?yàn)樗磕晖ㄟ^的人數(shù)眾多。除此以外通過率排名靠前的兩個(gè)專業(yè)是工商管理和金融專業(yè)。如果你是跨考的小白，小編建議你可以考慮報(bào)考人力資源專業(yè)，不僅考試不難，就業(yè)機(jī)會(huì)也不少。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名專業(yè)選擇

一、人力資源考試內(nèi)容

測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

二、熱門專業(yè)的原因

首先就是市場(chǎng)決定的。雖然說中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的作用都是一樣的，含金量也都是一樣的，但是市場(chǎng)對(duì)人才的需要不一樣，這三個(gè)熱門專業(yè)都是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要職業(yè)，從業(yè)人員眾多，社會(huì)通用性強(qiáng)，人才需求量大。
其次就是考試難度，先不說金融專業(yè)，工商管理和人力資源也是公認(rèn)的最好考過的兩個(gè)專業(yè)，這樣一來，也就吸引了大批沒有經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考。

三、考試難易程度的考慮

首先中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的題型都是選擇題，不存在客觀大題，所以對(duì)于運(yùn)氣好的朋友來說，是一個(gè)天然的優(yōu)勢(shì)。其次，人力資源專業(yè)涉及到的計(jì)算題少，考試不用計(jì)算也是減少了很多時(shí)間，可以有更多的時(shí)間思考。最后人力資源這個(gè)工作崗位工作過的人應(yīng)該都多少有所了解，這就像已經(jīng)有了一些基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)一樣，能夠幫助備考。
人生就行一場(chǎng)旅行，你參加的每一場(chǎng)考試都是一次攀登的過程，這個(gè)過程中可能遇到財(cái)狼猛虎，也可能有各種誘惑，但是山頂?shù)娘L(fēng)景總是不一樣的，又見另一份風(fēng)光。經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試就好比一場(chǎng)旅行，碰到難題是旅行一次遇險(xiǎn)，通過考試就是攀到了高峰。
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