中級經(jīng)濟師人力專業(yè)通過率怎么樣？這三個專業(yè)排名前三！中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的通過率在每年的考試中基本上都是最高的，雖然報考的人數(shù)多是其中一個原因，但是更重要的還是因為它每年通過的人數(shù)眾多。除此以外通過率排名靠前的兩個專業(yè)是工商管理和金融專業(yè)。如果你是跨考的小白，小編建議你可以考慮報考人力資源專業(yè)，不僅考試不難，就業(yè)機會也不少。
2022年中級經(jīng)濟師,經(jīng)濟師考試報名專業(yè)選擇

一、人力資源考試內(nèi)容

測查應試人員是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關的原理、方法、技術、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的能力。

二、熱門專業(yè)的原因

首先就是市場決定的。雖然說中級經(jīng)濟師證書的作用都是一樣的，含金量也都是一樣的，但是市場對人才的需要不一樣，這三個熱門專業(yè)都是經(jīng)濟活動中的重要職業(yè)，從業(yè)人員眾多，社會通用性強，人才需求量大。
其次就是考試難度，先不說金融專業(yè)，工商管理和人力資源也是公認的最好考過的兩個專業(yè)，這樣一來，也就吸引了大批沒有經(jīng)驗的報考。

三、考試難易程度的考慮

首先中級經(jīng)濟師考試的題型都是選擇題，不存在客觀大題，所以對于運氣好的朋友來說，是一個天然的優(yōu)勢。其次，人力資源專業(yè)涉及到的計算題少，考試不用計算也是減少了很多時間，可以有更多的時間思考。最后人力資源這個工作崗位工作過的人應該都多少有所了解，這就像已經(jīng)有了一些基礎的專業(yè)知識一樣，能夠幫助備考。
人生就行一場旅行，你參加的每一場考試都是一次攀登的過程，這個過程中可能遇到財狼猛虎，也可能有各種誘惑，但是山頂?shù)娘L景總是不一樣的，又見另一份風光。經(jīng)濟師中級考試就好比一場旅行，碰到難題是旅行一次遇險，通過考試就是攀到了高峰。
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