每年都有很多考生備考中級經(jīng)濟師，是因為中級經(jīng)濟師對個人的能力、生活和工作都有很大的幫助，2022年中級經(jīng)濟師的考試時間在11月，根據(jù)往年情況來看，備考中級經(jīng)濟師的學(xué)員還是不少的。
同時，也有很多考生對于中級經(jīng)濟師用書、人力資源專業(yè)等還不太了解，那么今天小編就來為大家解答一下。
中級經(jīng)濟師考試用什么書？人力資源專業(yè)怎么樣？
中級經(jīng)濟師考試兩個科目：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》+《專業(yè)知識和實務(wù)》。所以大家需要在官方教材售賣網(wǎng)站“中國人事考試圖書網(wǎng)”購買《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和相應(yīng)專業(yè)課的書籍，新教材預(yù)計7月出版，大家可以先參考2021年的書籍進行學(xué)習(xí)。
二、人力資源專業(yè)
1.考試難度分析
中級人力資源有18章的內(nèi)容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。
（1）單選題試題特點
通常單選題絕大部分題目難度不大，一個題目有四個備選項，挑出一個最符合題意的選項?？偟脑瓌t：單選題無論是否會做，都一定要做，不能空著。
（2）多選題試題特點
通常多選題難度較大，考核的面較廣，涉及知識點較多，較細。依照前面陳述的“答題要求”，做題時可以適當遵循謹慎性原則，將選項中比較有把握的選出來，對于沒有太大把握的題目盡量選二或三個選項?？梢圆捎门懦ā⒈容^法等對備選答案進行比較、分析、判斷。
中級經(jīng)濟師考試用什么書？人力資源專業(yè)怎么樣？
2.考試內(nèi)容
組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法
3.經(jīng)濟師人力資源專業(yè)特點
考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實用性比較強。
4.經(jīng)濟師人力資源適合人群
人力資源管理專業(yè)是歷年報名人數(shù)最多的專業(yè)，也間接說明了該專業(yè)的難度相對其他專業(yè)的難度較低。該專業(yè)適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟師的考生。
以上就是【中級經(jīng)濟師考試用什么書？人力資源專業(yè)怎么樣？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否適合學(xué)習(xí)經(jīng)濟師？趕快來測一測！同時，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)經(jīng)濟師頻道，學(xué)習(xí)更多精品課程，練習(xí)更多重點試題，了解更多最新政策！