每年都有很多考生備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，是因?yàn)橹屑?jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)個(gè)人的能力、生活和工作都有很大的幫助，2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試時(shí)間在11月，根據(jù)往年情況來(lái)看，備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的學(xué)員還是不少的。
同時(shí)，也有很多考生對(duì)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師怎么學(xué)，哪些專業(yè)比較容易等問(wèn)題還不太了解，那么今天小編就來(lái)為大家解答一下。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師怎么學(xué)？哪個(gè)專業(yè)好考？
一、備考建議
首先，熟悉考試大綱，有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)點(diǎn)眾多，難以把握考點(diǎn)，學(xué)習(xí)時(shí)間又比較有限，這時(shí)候不如根據(jù)考綱中的內(nèi)容來(lái)學(xué)習(xí)，每年的考題都是在考綱的范圍內(nèi)的，且通過(guò)考試大綱學(xué)習(xí)，可以大大節(jié)省我們的時(shí)間，也可以對(duì)知識(shí)點(diǎn)的脈絡(luò)把握的更加清楚。
其次，關(guān)注教材變動(dòng)的內(nèi)容。前段時(shí)間我們舉辦的在線直播課程，老師已對(duì)今年教材的變動(dòng)情況進(jìn)行了分析和講解，個(gè)別章節(jié)變動(dòng)較大，不過(guò)大部分內(nèi)容變動(dòng)較小，主要是一些細(xì)節(jié)的調(diào)整。對(duì)于這部分變動(dòng)的內(nèi)容，大家一定要重視起來(lái)的，因?yàn)檫@往往會(huì)是當(dāng)年考查的重點(diǎn)。
最后，看書與做題相結(jié)合。要想通過(guò)考試，不是過(guò)一遍理論知識(shí)就可以的，一定要加強(qiáng)測(cè)試，隨時(shí)檢測(cè)自己對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度，找出自己的薄弱環(huán)節(jié)，哪一部分的內(nèi)容沒有掌握好，再重點(diǎn)去學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)沒有捷徑可走，一定要利用好自己可利用的時(shí)間，強(qiáng)化自制力，專心學(xué)習(xí)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師怎么學(xué)？哪個(gè)專業(yè)好考？
二、熱門專業(yè)
1.人力資源專業(yè)
（1）專業(yè)特點(diǎn)
人力資源考點(diǎn)比較多，考試時(shí)會(huì)出現(xiàn)比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的，實(shí)用性比較強(qiáng)。
（2）適合人群
人力資源管理跟工商管理一樣，都比較適合零基礎(chǔ)的學(xué)員；但是人力資源管理更適合剛開始工作對(duì)企業(yè)架構(gòu)和運(yùn)作流程不太了解的考生，或者從事跟人力資源相關(guān)行業(yè)的考生，由于報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的考生都已經(jīng)有了穩(wěn)定的工作；對(duì)于企業(yè)管理的知識(shí)需求更為迫切，所以報(bào)考工商管理專業(yè)的考生會(huì)略多于人力資源管理專業(yè)，當(dāng)然，主要是看個(gè)人需求。
2.工商管理專業(yè)
（1）專業(yè)特點(diǎn)
工商管理包含了很多體系，所以考的內(nèi)容會(huì)比較多，知識(shí)點(diǎn)一般都是涉及管理類。
（2）適合人群
學(xué)習(xí)過(guò)管理類專業(yè)知識(shí)的考生；正在從事管理類崗位的考生；比較適合零基礎(chǔ)的考生，一般考生如果不考慮單位需求和個(gè)人專業(yè)是否對(duì)口的話，都會(huì)選擇報(bào)考這個(gè)專業(yè)。
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