現(xiàn)在又到了2022年中級經(jīng)濟師考試備考的時期了,經(jīng)濟師考試,全稱為經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,經(jīng)濟師也是我國職稱之一,那要取得“經(jīng)濟師”職稱,需要參加全國統(tǒng)一的“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。
每年也又很多考生關(guān)心中級經(jīng)濟師是否可以直接考、怎么備考等問題,今天小編就和大家來分享一下相關(guān)信息。
中級經(jīng)濟師可以直接報考嗎?如何選擇專業(yè)?
一、是否可以直接報考中級經(jīng)濟師
關(guān)于經(jīng)濟師考試,想報考的同學(xué)不一定要考初級再考中級,沒必要,因為只要符合條件是可以直接報考中間件技術(shù)的,也可以節(jié)約大家時間。每年都會有消息稱經(jīng)濟師將取消跨級考,但希望大家理性看待,大部分只是為了引發(fā)關(guān)注。“取消跨級考”的概率很小,幾乎可以忽略不計。距今為止,官方也從未發(fā)布過任何有關(guān)“取消跨級報考”類的公告和文件,只要你滿足中級經(jīng)濟師報考條件,依然是可以直接報考的。所以,請考生一定要以官方發(fā)布的通知為準(zhǔn)(詳情參見中國人事考試網(wǎng)發(fā)布的《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試》的報名條件,切勿相信網(wǎng)絡(luò)謠傳。
二、如何選專業(yè)
如果你是為了在單位評職稱,升職加薪,說明考證是為了工作,對專業(yè)有要求,那么我建議選擇和工作相關(guān)的專業(yè)來考。多數(shù)這樣選擇的好處是,憑借曾經(jīng)所學(xué)或者工作總結(jié)所得,對教材中的一些知識點能夠更快熟悉,降低備考難度,提高效率。而如果僅僅只是為了拿證,辦理落戶或者個稅抵扣,說明對專業(yè)無要求,那么我建議可以報考相對簡單的科目進行學(xué)習(xí)。
三、哪些專業(yè)推薦報考
根據(jù)歷年經(jīng)濟師報考人數(shù),通過率最高的前四專業(yè)是人力資源-工商管理-金融-保險(僅供參考,與該專業(yè)考生本身備考基礎(chǔ)水平也有關(guān))。
相對來說,人力、工商是通過率比較高的考試,難度不高,內(nèi)容比較容易理解,只要花功夫就能考過的專業(yè)。
這兩個專業(yè)內(nèi)容考核層次較淺,涉及計算題不多,入門容易。
《工商管理》重在廣度不在深度,更多考核對于各章教材內(nèi)容字面的理解,雖然有些知識點涉及計算,但考核層次很淺,所以對于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟師的考生來說,選工商管理會比較合適。
《人力資源管理》專業(yè)一共包含四個部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場和勞動與社會保險政策??己藘?nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。人力資源管理專業(yè)計算題較少,一般考的比較淺,相較于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性略微強一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。
人力資源管理:適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是零基礎(chǔ)、計算能力較弱想考經(jīng)濟師的考生。
工商管理:沒有基礎(chǔ)但是想考經(jīng)濟師,大學(xué)學(xué)習(xí)商業(yè)經(jīng)濟類專業(yè)、相關(guān)管理專業(yè)或者從事物流、電子商務(wù)、管理相關(guān)工作的考生。
想要報考經(jīng)濟師的考生,希望大家都能從現(xiàn)在開始踏踏實實學(xué)習(xí),爭取今年順利通過考試,早日實現(xiàn)升值加薪。
中級經(jīng)濟師可以直接報考嗎?如何選擇專業(yè)?
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