人力資源管理VS工商管理_哪個才是中級經(jīng)濟師考試中更簡單的專業(yè)？在中級經(jīng)濟師考試的10個專業(yè)類別中，人力資源管理與工商管理，通常都是相對來說更加受矚目的專業(yè)。
而在當(dāng)前這個中級經(jīng)濟師考試時間公布，已經(jīng)可以開始備考的時間段，就有不少同學(xué)正在為“選人力資源管理還是工商管理報考”這個問題而苦惱。下面，高頓小編就來幫幫大家，嘗試著幫大家分析一下這兩個專業(yè)哪個更簡單，趕快來參考一下吧！
中級經(jīng)濟師考試中人力資源管理和工商管理專業(yè)哪個更簡單？
1、從考試內(nèi)容來看
人力資源管理專業(yè)所考察的內(nèi)容主要有：組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理等；
工商管理專業(yè)則主要考察：企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理等知識點。
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總而言之，兩相比較之下，人力資源管理所考察的內(nèi)容是要比工商管理多一些的。
2、從考試特點來看
（1）人力資源管理
一方面，該專業(yè)的知識點考查得很細(xì)，并且比較靈活，每個章節(jié)都會有題目考察到，所以考生要承受的記憶壓力會比較大。
另一方面，由于該專業(yè)內(nèi)容較為貼近我們的工作和生活，相關(guān)內(nèi)容理解起來就不會有太大難度，這一特點對大家學(xué)習(xí)掌握會有很大幫助。
（2）工商管理
這個專業(yè)整體的考試難度不大，每年考題中涉及到的知識點相對比較固定，在各章的分布也較為均衡；大部分考題會按照教材原文來進行考核，即對原文進行“挖空”設(shè)立選項，少部分考題則會涉及到對教材內(nèi)容的理解，即靈活性題目較少。
3、從適合報考人員來看
人力資源管理專業(yè)，一般會與各單位的人力資源部門工作人員，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會保險等崗位的從業(yè)者較為對口。
工商管理專業(yè)，則會與從事企業(yè)經(jīng)營、市場營銷、生產(chǎn)管理、物流管理、電子商務(wù)、商務(wù)運營等工作的人員較為對口。
當(dāng)然，相同的是，由于這兩個專業(yè)的考試難度相對較低，它們都是比較適合零基礎(chǔ)考生進行報考的。其中哪個專業(yè)更為簡單，很難有一個較為準(zhǔn)確的答案，還是得靠大家根據(jù)小編的以上分析及相關(guān)了解，來自行判斷、決定。
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