初級經(jīng)濟師考試都考些什么內容？考試題型有哪些？作為一名準備報考經(jīng)濟師的新人小白，這是大家都需要重點了解的內容，接下來kai學姐來告訴同學們關于初級經(jīng)濟師的考試科目和考試內容。我們一起看看吧！
經(jīng)濟師考試內容

一、初級經(jīng)濟師考試科目

初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試科目：《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》；
初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試題型：客觀題。
《經(jīng)濟基礎知識》是公共科目；《專業(yè)知識和實務》是專業(yè)科目，專業(yè)科目又分為：財政稅收、金融、保險、農業(yè)經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、工商管理、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、知識產(chǎn)權10個專業(yè)。

二、初級經(jīng)濟師考試內容

（一）《經(jīng)濟基礎知識》

《經(jīng)濟基礎知識》一共分為30章，考試內容分為六個模塊，分別是：經(jīng)濟學基礎、統(tǒng)計、會計、貨幣與金融、法律、財政?！督?jīng)濟基礎知識》這個科目所涉及的知識廣泛，考核內容是十分全面的。

（二）《工商管理專業(yè)知識與實務》

一共分為9章，考試內容分別是：企業(yè)及其管理概述、財務管理、市場營銷管理、質量管理、生產(chǎn)過程組織、工商企業(yè)組織結構、技術改造與新產(chǎn)品開發(fā)、員工招聘與員工培訓、管理信息系統(tǒng)。

（三）《人力資源管理專業(yè)知識和實務》

《人力資源管理專業(yè)知識和實務》一共分為14章，考試內容分別是：個體心理與行為、就業(yè)與職業(yè)培訓、團體心理與行為、工作態(tài)度與行為、勞動法律關系、人力資源管理概述、招用人員、工作分析、薪酬福利管理、招募與甄選、績效管理、員工關系管理、培訓與開發(fā)、勞動標準與勞動保護。
經(jīng)濟師考試內容

（四）《金融專業(yè)知識和實務》

《金融專業(yè)知識和實務》一共分為9章，考試內容分別是：貨幣與貨幣流通、金融市場、商業(yè)銀行的資本與負債、信用與利息、金融機構、商業(yè)銀行會計、金融風險與金融監(jiān)管、國際金融基礎、商業(yè)銀行的資產(chǎn)與中間業(yè)務。

（五）《財政稅收專業(yè)知識和實務》

《財政稅收專業(yè)知識和實務》一共分為10章，考試內容分別是：財政的概念與職能、財政收入概述、政府非稅收入、財政支出理論與內容、稅收基礎知識、公債、貨物和勞務稅制度、其他稅收制度、所得稅制度、政府預算管理。

（六）《建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)知識和實務》

《建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)知識和實務》一共分為10章，考試內容分別是：房地產(chǎn)業(yè)與房地產(chǎn)市場、工程建設管理基本制度、建筑業(yè)與建筑市場、建設工程實施組織模式、建設工程造價管理、建設工程進度管理、建設工程質量管理、建設工程安全生產(chǎn)與環(huán)境管理、建設工程項目管理信息化、建設工程投資決策分析與審批。
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