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中級經(jīng)濟(jì)師人力資源證書含金量怎么樣？是不是很難考？

高頓教育2021-03-26 15:07liuli.li

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中級經(jīng)濟(jì)師人力資源證書含金量怎么樣？是不是很難考？中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理專業(yè)）證書，是由國家人社部頒發(fā)的職稱類證書，全國統(tǒng)考，全國通用?？既≈屑壗?jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書后可獲人力管理師職稱，含金量更高。

今天，琉璃學(xué)姐將從這本證書的實(shí)際效用來為大家介紹一下證書含金量體現(xiàn)，同時(shí)也會(huì)對考試難度做出分析，有意拿下這本證書的考生趕緊一起來了解一下吧！

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源證書基本情況說明

中級經(jīng)濟(jì)師考試下分10個(gè)專業(yè)方向：工商管理、人力資源、金融、建筑與房地產(chǎn)、財(cái)稅等等。

早在2020年1月8日，人社部便發(fā)布了《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》和《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》，其中，《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》第十二條明確說明：

“初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書。”

這意味很多考生一開始不理解這個(gè)公告的含義，其實(shí)這就是說明，經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考取證書后，這本證書同時(shí)具有中級經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師兩種效力。

經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)分三個(gè)級別可對應(yīng)不同的人力資源管理師職稱：

初級經(jīng)濟(jì)師——助理人力資源管理師（初級職稱）；

中級經(jīng)濟(jì)師——人力資源管理師（中級職稱）；

高級經(jīng)濟(jì)師——高級人力資源管理師（高級職稱）。

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源證書含金量的具體表現(xiàn)

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，由于在同等職稱證書中，經(jīng)濟(jì)師考試的難度不高，因此成為許多考生的新選擇。但其實(shí)，經(jīng)濟(jì)師的含金量并沒有與考試難度成正比，在業(yè)內(nèi)的口碑和受歡迎程度還是比較高的。

1、升職利器

作為一名經(jīng)濟(jì)師，通常都具有非常系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識，以及較為豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立解決較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力，同時(shí)能在工作中取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。

因此，在銀行、證券、保險(xiǎn)等金融領(lǐng)域，是否具備經(jīng)濟(jì)師證書成為了必要的參考條件。尤其是在企事業(yè)單位，職稱級別往往決定著薪資級別和職位級別，是不容小覷的升職籌碼。

2、加薪法寶

在國有企業(yè)、事業(yè)單位以及某些私人企業(yè)中，是否具備經(jīng)濟(jì)師資格也是重要的決定薪資水平的標(biāo)準(zhǔn)之一。初級、中級、高級經(jīng)濟(jì)師對應(yīng)的都是不同的薪資級別，職稱越高，薪資自然也越高。

3、高級待遇

事實(shí)上，在國有企事業(yè)單位，非?？粗芈毞Q資格，常常與職位待遇掛鉤。中級經(jīng)濟(jì)師可享受科級干部待遇，高級經(jīng)濟(jì)師可享受副處級干部待遇。

4、落戶加分

對于很多想要在大城市落戶的年輕人來說，考取經(jīng)濟(jì)師資格也是能夠加分的一項(xiàng)。比如在北京、天津等城市，如果取得了中級經(jīng)濟(jì)師證書，在積分落戶方面，可以加分40分左右，可以說是一條不錯(cuò)的捷徑了，也從側(cè)面證明了經(jīng)濟(jì)師證書的價(jià)值。

拿下后可升職加薪、積分落戶、領(lǐng)取補(bǔ)貼，如果是在事業(yè)單位，可用于評職稱。