根據(jù)歷年報考人數(shù)統(tǒng)計來看，“人力資源”和“工商管理”一直都是最火爆的專業(yè)。
這兩個專業(yè)有各有什么特點，適合什么考生，怎么選擇呢？小編就給大家重點分析一下。
    工商管理
考試內(nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)
專業(yè)特點
是一個宏觀的科目，在我們本科生所學(xué)的知識來說，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內(nèi)容比較多，考的都是管理類的知識點。
適合人群
歷年報考人數(shù)最多的一個專業(yè)，不太涉及專業(yè)知識，讀懂教材就成功了一半，適合想考經(jīng)濟(jì)師，但沒有基礎(chǔ)的；學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)或者相關(guān)工作的考生。
    人力資源
考試內(nèi)容
組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法
專業(yè)特點
考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實用性比較強(qiáng)。
難度分析
中級人力資源有14章的內(nèi)容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。
適合人群
適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。
好啦~看過小編的分析，
有打算好報考哪個專業(yè)了嗎？
選專業(yè)最重要的就是不要盲目跟風(fēng)，
選擇最適合自己的！
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