前段時間《復(fù)仇者聯(lián)盟4-終局之戰(zhàn)》的上映又迎來了漫威粉的狂歡，不管是各大影院還是現(xiàn)在的主流媒體都已經(jīng)被復(fù)聯(lián)“刷屏”。而作為資深漫威粉的我自然是看上好幾遍，根本不想遺漏其中的任何一個細節(jié)?？墒亲詮目剂?u>中級經(jīng)濟師，就不由自主的用經(jīng)濟學(xué)角度看里面的角色和行為特點，這就給大家分享一下。
作為復(fù)聯(lián)中目前為止最大的反派-滅霸，因為家鄉(xiāng)泰坦星人口過剩，資源被消耗殆盡導(dǎo)致泰坦星的滅亡，滅霸就決定消滅宇宙一半生命，來維持宇宙的平衡，我們來看，其實泰坦星的問題正是由于人口過剩而導(dǎo)致需求遠大于供給，供需平衡被打破，最終星球毀滅。其實，如果滅霸不做參與，整個系統(tǒng)會自行回歸到新的均衡狀態(tài)，只是這將面臨一個漫長的過程。
滅霸的思想方針用另一個經(jīng)濟學(xué)術(shù)語來形容就是“宏觀調(diào)控”——即通過主動干預(yù)來促使整個系統(tǒng)快速達到一個新的均衡狀態(tài)。
再來看，在美國隊長3內(nèi)戰(zhàn)中，因為超級英雄“工作”時，冒冒失失，也造成了一定人員傷亡，且超級英雄已經(jīng)影響到政府的威信，所以美國政府希望通過一些條款來約束超級英雄，來降低相關(guān)損失，這種管控措施，在聯(lián)盟內(nèi)引起了巨大分歧，導(dǎo)致分為由鋼鐵俠和美隊為領(lǐng)袖的兩方，鋼鐵俠作為復(fù)聯(lián)的組織者，籌建者，可以看做是復(fù)聯(lián)組織的股東，美隊就像公司總經(jīng)理類的高管角色。鋼鐵俠和美國隊長之間的沖突可以類比于股東和高管的利益沖突。
而作為兩個派系中的領(lǐng)導(dǎo)者，鋼鐵俠行事自大，顧慮點較多，美隊更坦率，更重視員工關(guān)系，導(dǎo)致黑寡婦在機場中的倒戈，其實也可以反映出在人力管理方面，領(lǐng)導(dǎo)行為對公司成員有一定的激勵效果這一知識點，這也是在中級經(jīng)濟師人力專業(yè)中的相關(guān)考點之一。
再來看看漫威時間中的反派，我們可愛又迷人的洛基，洛基因為討喜的人設(shè)和演員的表演張力，使這個角色廣受各大影迷歡迎，但是不得不說洛基存在過度自信的問題，過度自信在行為金融學(xué)中解釋為，人們獨斷性的意志品質(zhì)，與自覺性品質(zhì)相反的一種心理和行為偏差。這類決策者即便面對的客觀環(huán)境發(fā)生變化，也不肯更改自己的目的和計劃，仍然盲目行動，一概拒絕他人的意見或建議，這是缺乏自覺性和意志薄弱的表現(xiàn)。洛基剛剛在看見綠巨人的勇猛后，依然過度自信，最后出現(xiàn)了那個經(jīng)典畫面。
仔細看復(fù)聯(lián)中的時間和人物，你會驚訝的發(fā)現(xiàn)他們都或多或少的了解經(jīng)濟相關(guān)知識，所以我說他們怕不是也考了中級經(jīng)濟師把？而作為一個以拯救世界為工作的“上班族”，他們又是從哪里擠出時間去復(fù)習(xí)相關(guān)課程的呢？又是怎么獲得相關(guān)復(fù)習(xí)資料的呢？
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