大家都知道公務(wù)員是有服務(wù)期的，所以就產(chǎn)生了一個(gè)疑惑，服務(wù)期內(nèi)公務(wù)員可以辭職嗎？辭職程序是怎么樣的？為解決考生的疑惑，小編今天就為考生整理出公務(wù)員辭職的相關(guān)信息，以供考生參考！
公務(wù)員辭職
公務(wù)員辭職程序：
第五條公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。
第六條公務(wù)員有下列情形之一的，不得批準(zhǔn)辭去公職：
（一）未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；
（二）在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；
（三）正在接受審計(jì)，或者重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理的；
（四）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
第七條公務(wù)員辭去公職，按照下列程序辦理：
（一）本人向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》。擔(dān)任縣處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者二級(jí)調(diào)研員及相當(dāng)層次以上職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
（二）組織人事部門(mén)審核，重點(diǎn)審核公務(wù)員是否具有不得辭去公職或者辭去公職后的從業(yè)限制情形，并征求其所在單位和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、保密等部門(mén)的意見(jiàn)。同時(shí)，提醒其嚴(yán)格遵守從業(yè)限制規(guī)定，告知違規(guī)從業(yè)須承擔(dān)的法律責(zé)任。
（三）任免機(jī)關(guān)審批，作出同意或者不同意辭去公職的批復(fù)。同意辭去公職的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)。其中，對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，應(yīng)當(dāng)事先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。
（四）任免機(jī)關(guān)將批復(fù)送公務(wù)員所在單位和申請(qǐng)辭去公職的公務(wù)員。
（五）同意辭去公職的，辦理公務(wù)交接手續(xù)。
（六）將同意辭去公職的批復(fù)和《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》等存入本人人事檔案，同時(shí)將批復(fù)送同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。
第八條任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)之日起30日內(nèi)予以審批，其中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起90日內(nèi)予以審批。
第九條經(jīng)批準(zhǔn)辭去公職的公務(wù)員辦理公務(wù)交接手續(xù)，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成。
對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，撤銷(xiāo)同意辭去公職的決定，給予開(kāi)除處分。
第十條公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職未予批準(zhǔn)的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止該人事處理決定的執(zhí)行。
第十一條公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對(duì)擅自離職的，給予開(kāi)除處分。
第十二條公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)因?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)等訂立協(xié)議約定工作期限的，在未滿(mǎn)約定工作期限內(nèi)一般不得申請(qǐng)辭去公職。申請(qǐng)辭去公職的，應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)支付違約金或者履行相應(yīng)義務(wù)。
機(jī)關(guān)要求申請(qǐng)辭去公職公務(wù)員支付的違約金數(shù)額不得超過(guò)約定工作期限尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用，最高數(shù)額不得超過(guò)機(jī)關(guān)提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
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