是面試類型當(dāng)中基礎(chǔ)的面試形式,又叫做標(biāo)準(zhǔn)化面試,是指針對(duì)要測(cè)評(píng)的內(nèi)容,事先進(jìn)行精心設(shè)計(jì),系統(tǒng)全面地列好提問問題的清單,面試時(shí)嚴(yán)格按照事先準(zhǔn)備好的問題提問,并根據(jù)應(yīng)試者回答內(nèi)容的適當(dāng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)單的說就是我們同學(xué)所經(jīng)歷的面試流程,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),考官組成,面試試題以及測(cè)評(píng)要素全都一致的一種考試形式。通常來講,它的考場(chǎng)布置為考生獨(dú)坐一席,對(duì)面有五到九位考官不等,左右兩旁為考務(wù)人員,分別為監(jiān)督員,計(jì)時(shí)員和計(jì)分員??荚嚠?dāng)中有固定的作答題目且每位考生作答時(shí)間限制相同。在各地方面試中經(jīng)常出現(xiàn)。
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