到了面試的環(huán)節(jié)，各位小伙伴是不是覺(jué)得一只腳已經(jīng)踏進(jìn)了體制，可以放松一下了?？忌笥褌儯@種想法的確也是不成熟的。目前國(guó)考筆試與面試的占比為50%:50%，由于筆試總分為200分，面試總分為100分，這意味著面試的1分等于筆試的2分。公務(wù)員考試作為選拔性的考試，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏都有可能與心儀的崗位失之交臂。下面談一下在面試的復(fù)習(xí)和備考的過(guò)程中的一些經(jīng)驗(yàn)和技巧，和公務(wù)員考試網(wǎng)小編一起來(lái)了解一下吧。
面試時(shí)間基本上在筆試考試后1個(gè)月左右揭曉，考生可以查到自己是否進(jìn)面。國(guó)考和省考面試一般安排在3月份，復(fù)習(xí)時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)。有些考生往往想著等知道筆試成績(jī)，看是否進(jìn)面來(lái)確定是否準(zhǔn)備面試。事實(shí)上，有一部分考生從筆試結(jié)束后就開(kāi)始準(zhǔn)備面試。
所以小編建議，筆試估分較高，對(duì)自己進(jìn)面有信心的考生，可以在筆試結(jié)束后立即開(kāi)始面試備考，可以搜集培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息，考慮是否參加面試培訓(xùn)；關(guān)注人民日?qǐng)?bào)APP，積累最新時(shí)政，了解面試基本題型，開(kāi)口答題檢驗(yàn)自身水平。走在對(duì)手前面，才能贏得面試先機(jī)。
面試培訓(xùn)關(guān)于要不要參加面試培訓(xùn)，面試培訓(xùn)有沒(méi)有效果，這個(gè)問(wèn)題可以說(shuō)是仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。小編建議，面試培訓(xùn)只參加一次。面試備考無(wú)論是否參加面試培訓(xùn)，歸根結(jié)底，面試關(guān)鍵在長(zhǎng)時(shí)間的反復(fù)開(kāi)口練習(xí)。面試的題型比較固定，般分為綜合分析題，態(tài)度觀點(diǎn)題，組織類(lèi)題，應(yīng)急應(yīng)變題，人際關(guān)系題，以及部分崗位會(huì)出現(xiàn)漫畫(huà)題，情景模擬題，自我認(rèn)知題。要掌握這些題型并不難，難的是如何拿到一道題有話說(shuō)，說(shuō)的有亮點(diǎn)。這就需要考生在平時(shí)備考的時(shí)候多看時(shí)政熱點(diǎn)，先自己開(kāi)口答，再積累一些好的分析和對(duì)策語(yǔ)句，運(yùn)用到自己的答題里面去。
綜合分析題最能體現(xiàn)考生分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，所以往往放在第一題進(jìn)行考察，往往奠定了面試分?jǐn)?shù)的檔次。所以考生要對(duì)綜合分析題高度重視，注意答題過(guò)程中思路清晰，按照是什么-為什么-怎么辦去思考和答題；注意答題過(guò)程中整體的流暢性，平時(shí)盡量避免“嗯，啊”之類(lèi)的口頭語(yǔ)。一道題的思考時(shí)間控制在1分鐘左右，答題時(shí)間控制在3分鐘左右。答一題吃透一題，如果覺(jué)得自己答題不順利，多答幾遍，直到答到自己滿意為止。
