高級(jí)會(huì)計(jì)師想要取得證書，需要通過考試和評(píng)審兩道門檻，雖然考試科目只有一門，但是還是需要考生們花費(fèi)較多的精力去備考。評(píng)審部分主要是流程比較繁瑣復(fù)雜，需要準(zhǔn)備的材料較多，考生們需要提前了解準(zhǔn)備。下面是關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師的備考經(jīng)驗(yàn)，大家可以參考：
一、筆試部分：
主要是看個(gè)人理解能力，迅速抓住題目核心，有效分析問題，找到問題方法，可以看教材和講義提升下。有以下優(yōu)勢(shì)：針對(duì)性、互動(dòng)性、靈活性、學(xué)習(xí)方法多樣性等等都有助于通過筆試。
二、評(píng)審部分：
這部分的準(zhǔn)備戰(zhàn)線很長(zhǎng)，準(zhǔn)備過程比較繁瑣，建議報(bào)個(gè)指導(dǎo)班，全部聽安排準(zhǔn)備，自己配合下，提供相關(guān)資料就行。個(gè)人業(yè)績(jī)是實(shí)打?qū)嵉男枰约悍e累的，這是別人不能憑空捏造的。
(1)平臺(tái)規(guī)模是個(gè)重要的加分項(xiàng)。大家從報(bào)考的一些細(xì)節(jié)上就可以感受出來，相對(duì)來說，大型企業(yè)通常具備更多的優(yōu)勢(shì)，如果近幾年打算考高會(huì)的又想跳槽的人要慎重考慮下。因?yàn)槿绻麚Q了工作，在評(píng)審業(yè)績(jī)那里能不能蓋到章將會(huì)成為一個(gè)需要考慮的點(diǎn)，到時(shí)候如果業(yè)績(jī)重新積累，就比較麻煩了。
(2)崗位的高低。評(píng)審老師會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的職位來判斷和評(píng)估其能力，比如財(cái)務(wù)總監(jiān)、和財(cái)務(wù)小職工來說，基本高下立判，高崗位一般承擔(dān)的職責(zé)和層次是更廣泛的，低職位可能更側(cè)重于具體的執(zhí)行和操作，相對(duì)較窄。
(3)如果以上兩項(xiàng)都不占，那么就需要挖掘出足夠的亮點(diǎn)?？梢砸圆煌慕嵌葋碚宫F(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。除了常規(guī)的業(yè)績(jī)陳述，試著突出展示一下工作態(tài)度、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面，比如，面熟積極參與工會(huì)扶貧活動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任精神、或者部門獲獎(jiǎng)情況。要會(huì)巧妙的用詞，比如“獨(dú)立完成”強(qiáng)調(diào)工作的自主性，“主持”體現(xiàn)工作的主導(dǎo)和掌控，務(wù)必基于事實(shí)本身描述，不能夸大虛構(gòu)。
