在當(dāng)今瞬息萬變的金融市場環(huán)境中，風(fēng)險管理的核心理論知識將帶給你一個系統(tǒng)全面的風(fēng)險管理視野。通過FRM的考試學(xué)習(xí)，你也將收獲全球*8進的風(fēng)險管理知識，這對于在金融市場的日常工作也是收益良多的。平均每隔一年，GARP協(xié)會都會組織全球最權(quán)威的風(fēng)險管理專家根據(jù)金融市場的變化重新制定考試內(nèi)容。
　　風(fēng)險管理就是研究風(fēng)險發(fā)生規(guī)律并對其進行控制，即采取必要的措施和方法，促使風(fēng)險事件向有利的方向轉(zhuǎn)化，使風(fēng)險損失減少到低程度。它使企業(yè)在風(fēng)險低的前提下，追求收益大化；或在收益一定的前提下，追求風(fēng)險最小化。它也是一種機制，通過這種機制我們可以發(fā)現(xiàn)、評估主要的風(fēng)險，然后制訂、實施相應(yīng)的對策，使風(fēng)險被控制在企業(yè)所能接受的范圍內(nèi)。
　　西方經(jīng)濟學(xué)將資金的時間價值、資產(chǎn)定價、風(fēng)險管理并列稱為現(xiàn)代金融理論的三大支柱?；ㄆ旒瘓F前總裁沃爾特。瑞斯頓（Walter Wriston）曾說過：“我們的一生是在管理風(fēng)險，而不是排除風(fēng)險。”無處不在的風(fēng)險越來越成為懸在各界頭上的一把達摩克利斯之劍。所以，對金融風(fēng)險管理感興趣的或正在從事相關(guān)工作的朋友，不僅可以通過參加FRM考試提高自己的風(fēng)險知識水平，又可為職場發(fā)展和事業(yè)開拓增加一個重磅籌碼。
　　另外，中國在2010年后逐漸實施新巴塞爾資本協(xié)議。全球風(fēng)險協(xié)會總裁里奇安波斯特里克認為，銀行的風(fēng)險管理意識不僅要滲透到各個員工層級，更要精確完整地保留歷年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，這被認為是中國銀行業(yè)實施新巴塞爾協(xié)議的關(guān)鍵一環(huán)。因此各銀行對員工進行系統(tǒng)、持續(xù)的培訓(xùn)，是必然之舉。據(jù)了解，盡管FRM資格目前仍不是上崗資格，但很多銀行的鼓勵政策是，考取FRM能加一級工資。
　　專家推測，在未來三五年內(nèi)，中國將出現(xiàn)年薪百萬的首席風(fēng)險管理執(zhí)行官（CRO）。CEO所代表的職位許多人已經(jīng)耳熟能詳，在發(fā)達國家CRO已與CEO一樣有名，而在我國還鮮為人知。全球CRO誕生于1993年。2002年，美國只有20%的大型企業(yè)設(shè)有CRO職位，到2004年，美國已有40%的大型企業(yè)設(shè)有CRO職位。目前，80%以上的世界性金融機構(gòu)已設(shè)定了CRO工作職位。

 
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