對于銀行來說，風(fēng)險管理是一個恒久不變的重點研究對象。目前各大銀行都在培養(yǎng)風(fēng)險管理人才，因此大批銀行職員為了獲得工作上的提升而去報考了FRM考試。那么，工作壓力很大的銀行職員該如何復(fù)習(xí)備考？考試通過之后究竟FRM證書有何作用？作為銀行職員的FRM考生，對此自然有更為深刻的看法。下面跟隨高頓網(wǎng)校小編來聽聽這位銀行考證哥的經(jīng)驗分享吧。
 
　　7年前加入一家大型國有銀行，工作上四平八穩(wěn)，進展不多，在考證的征途上還算有所“斬獲”：獲得CFA，CFP（國際金融理財師）雙“C”證書，還有FRM（國際金融風(fēng)險管理證書），銀行從業(yè)資格，證券從業(yè)資格，中級壽險管理師，F(xiàn)ECT金融英語證書、中級經(jīng)濟師等證書，談?wù)剮c感悟。
　　1.通過秘訣，堅持與支持
　　本人是爆發(fā)型選手，一般會高強度的看上很短一段時間然后去考試，以往考試最長的復(fù)習(xí)時間也就一個星期，哪怕是雙“C”證中的CFA證書，基本是“滿血”過關(guān)，這也是在大學(xué)里突擊考試留下的后遺癥，直到遇到FRM考試……
　　FRM使我有了很大改變，在某種程度上FRM的通過突破的不是那一道道試題，而是突破了自我，比如，讓我做事情變得更加可持續(xù)一點，學(xué)會淡定忍受考試“fail”的挫敗感，提升了我挑戰(zhàn)新事物的信心。具體講一講考試經(jīng)歷，當(dāng)時覺得苦B的生活，回首來看，其實還真有圈點之處。在職考證純粹是自虐，特別是本人所從事的零售銀行業(yè)務(wù)，是銀行所有業(yè)務(wù)中的屌絲業(yè)務(wù)，經(jīng)常加班到八九點，經(jīng)常回家洗漱之后還要堅持看書到接近一兩點，沒有毅力是不行的。但我也是一個計劃執(zhí)行偏執(zhí)狂，既然決定的事，如果不執(zhí)行就覺得很不爽，目標(biāo)既定，那就干吧！
　　我的FRM考試歷程很艱難。2012年通過一級采取的還是傳統(tǒng)突擊式通過法，這讓我對FRM考試有所輕視，心想也不過如此，并且直接導(dǎo)致考二級時基礎(chǔ)不牢，草草復(fù)習(xí)了一個月時間，并且適逢我家小龍女誕生，精力有所分散，*9次失敗。2013年打起精神，復(fù)習(xí)了兩個月時間，再次fail。2014年本來想放棄，主要是對我的英文寫作能力產(chǎn)生了懷疑，還有牽扯精力太多。后來，我老婆勸我堅持，人生能有幾回搏。我想想也是，人一輩子奮斗的時間也不多，已經(jīng)接近成功，不能因為主觀原因留下遺憾，但決定“事不過三”。2014年5月，再進考場，看看考場中如過江之鯽的考生，我一時有所恍惚，難道是又回到了高考時代。結(jié)果出來，PASS,背水一戰(zhàn)總算圓滿收官。這最要感謝的是家人的支持，老婆為了我的考試，主動帶著孩子回娘家呆了2個月，為我創(chuàng)造了一個相對安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
　　2.備考之路，痛苦卻滿足
　　考二級的時候心理壓力很大，因為自己基礎(chǔ)不好，時間也不充足，決定還是去報了高頓網(wǎng)校的網(wǎng)課。主要分為五個步驟的復(fù)習(xí)，*9輪是看2013年高頓基礎(chǔ)班視頻，同時把中文版的handbook過一遍，第二輪是做2014版NOTES后每一節(jié)附帶的習(xí)題，并根據(jù)習(xí)題把涉及到的知識點劃出來，第三輪是做2014版NOTES附帶的Practice Exam，第四輪是學(xué)習(xí)2013年高頓視頻以及完成2014年NOTES里的兩套模擬題，最后是把所有做過的題都反復(fù)看兩遍。在每一輪過程中，不一定都是從*9門看到第四門，可以跳著看，否則每一輪都是對*9門特別地加強記憶，不利于全面提高。
　　3、職場與證書，有關(guān)聯(lián)但不決定
　　作為一名職場過來人，我要說要舍棄“證書萬能”和“證書無用”兩種極端觀點。證書的作用要客觀的看待，主要是三個方面：
　　一是求職的敲門磚。如果有一些證書，在進入金融機構(gòu)時，同等條件下是優(yōu)先錄取的，F(xiàn)RM證書是一個能“優(yōu)先”的證書，現(xiàn)在除了靠拼爹就是要拼證了。
　　二是學(xué)習(xí)的助推劑。很多人上班之后就會沉湎于打牌，應(yīng)酬，靜下心來考一個證，提升自己的知識結(jié)構(gòu)無疑是一件好事。讓你覺得自己還沒有完全被社會腐化，至少還保留一份積極向上的精神。如果不考證，學(xué)習(xí)基本上無動力，考證要考那種費用貴的，不過肉痛的證，這對學(xué)習(xí)促進更大。
　　三是晉升的加分項。在大部分時間，證書不能直接體現(xiàn)在職位提升上和待遇提升上，但無疑是競聘職務(wù)時的一個加分項，有時候就是“同等條件下優(yōu)先”決定你的一生。