中國人民銀行是中華人民共和國的中央銀行，中華人民共和國國務(wù)院組成部門之一。1983年國務(wù)院決定中國人民銀行專門行使國家中央銀行職能。含金融風(fēng)險防范與化解、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、銀行卡、金融規(guī)章、反假貨幣工作、公告欄等。對這種高級的政府部門，小編表示極大的崇拜之情。雖然很多同學(xué)吐槽進(jìn)了銀行工作各種不如意，不得意，但凡是都會有原因，大家要努力接受自己不能改變的，改變自己可以改變的。聽聽在人民銀行工作的學(xué)長是怎么說的。
　　一、子弟就真的那么萬惡嗎?!
　　子弟不好的一面版上討論的已經(jīng)夠充分了，樓主就不再贅述了。但大家有沒有想過，你能進(jìn)面試甚至最后獲得人行的工作，很可能就是因為有子弟的存在。給大家舉個例子吧，某年某省會中支為了招一個關(guān)系很硬的子弟，把報考條件放寬到了本科，于是該省會中支所屬的所有縣支行也把相關(guān)職位的報考條件放寬到了本科。所以，當(dāng)你正在電腦前大罵子弟的時候，你的面試機(jī)會可能正是托某位子弟的福。從另一方面講，子弟能通過筆試和你站在同一起跑線上，不也正是說明子弟不是完全無能的人么?當(dāng)然，樓主也覺得這種現(xiàn)象不好，但如果把自己失敗的原因完全歸于子弟，把對社會不公的怨氣都撒在子弟身上，那樓主只好在這里說句不中聽的話：活該你做一輩子盧瑟!
　　二、分行、省會中支就一定比地市中支和縣支好嗎?
　　樓主相信大部分同學(xué)都覺得分行、省會中支要比地市中支和縣支行好，但樓主覺得這個問題還是要辯證的看。上面千條線，下面一根針，機(jī)構(gòu)級別越高，崗位劃分就越細(xì)，你所能接觸到的業(yè)務(wù)范圍反而小了，視野反而被局限了。也許會有人說，省會中支和分行的晉升平臺比較大，但樓主不得不說，你們這些小年輕真是想多了。機(jī)關(guān)的實(shí)際情況是，不管你是在總行、分行、省會中支還是地市，要想升到正科實(shí)職至少要35歲，如果沒有一定的工作時間作出相應(yīng)的成績服眾，沒有經(jīng)歷過較多的崗位歷練，沒有足夠的資歷，想要領(lǐng)導(dǎo)一個科室根本就是天方夜譚，更不要說跨部門競聘了。至于副處級以上，那就要看你祖屋的風(fēng)水了，總行也有的是人一輩子熬不到副處退休。當(dāng)然，縣支庫在這方面會比較吃虧一點(diǎn)，畢竟行長也才是正科級，但縣里面由于能干的人少，競爭也小，有個能干的人上面都是當(dāng)寶貝捧著，日子也不會差的。
　　三、要奮斗就該進(jìn)商行嗎?
　　樓主覺得版上還是有不少人持這種論調(diào)的，認(rèn)為人行比較適合女生，男生要奮斗去商行。但樓主要說，人行既是一個可以讓你奮斗的地方，也是一個可以幫你學(xué)到很多東西的地方。再舉個例子吧，既然很多人說要奮斗去商行，但大家知道商業(yè)銀行的什么賬戶最賺錢?什么賬戶比較賺錢?又該去哪里拉這些存款呢?怕是很多在商行的同學(xué)也答不出來吧，但樓主知道，那是樓主在人行工作了幾十年的領(lǐng)導(dǎo)教會樓主的，而且領(lǐng)導(dǎo)還領(lǐng)著樓主去跟那些金主打交道。如果有一天樓主要去商行拉存款，相信自己會比大部分客戶經(jīng)理干的好。但樓主還是不準(zhǔn)備去商行賺大錢，因為樓主知道自己的性格就適合在機(jī)關(guān)工作，外面的錢再多也不是樓主命里該賺的。所以，找個適合自己的地方奮斗最重要。
　　四、你真的足夠努力了嗎?
　　已經(jīng)有不止一個版友到樓主前面的帖子里面說，自己有同學(xué)或者朋友在人行工作，每天都無所事事，荒廢青春，所以結(jié)論就是人行真是個毀人的地方。樓主在此表示很惋惜，那些版友的同學(xué)朋友年紀(jì)輕輕的職業(yè)上升通道就封閉了。在機(jī)關(guān)里，只要你發(fā)現(xiàn)自己開始閑了，就證明你的職業(yè)生涯開始暗淡了，請看人家習(xí)大大，都60多了每天還日理萬機(jī)，你咋能30不到就覺得閑呢?你既然是科室里最年輕的員工，你每天是最早來最晚走的人么?你在閑下來的時候有主動向科長請示過下階段的任務(wù)么?當(dāng)同事找你幫忙的時候你有沒有盡心盡力呢?念書不努力，老師會當(dāng)面批評你;工作不努力，大家只會在背后議論你。有次樓主和一個老員工一起加班，他就跟樓主說行里哪個小年輕不錯，哪個小年輕不行，明白了吧，等你聽到別人說你不好的時候，那意味著所有人都對你形成了一致的看法，你在單位怕是沒有翻身之日了。所以，你要努力。
　　五、你真的以為老員工里沒有大神么?
　　在*9篇帖子里，樓主已經(jīng)說過人行要會寫，樓主本人也挺努力的，半年寫了11篇省會中支的條線信息，另外幫辦公室打了5篇分行專報信息的醬油(跟別人合寫)，一篇還被總行辦公廳給用了，自己覺得還挺滿意的，到了年終總結(jié)的時候，樓主的科長對樓主說：“我前幾個月(樓主的科長今年3月份剛調(diào)過來)在辦公室還有幾篇文章，你報省里的時候別忘了。”于是科長給了樓主一篇國務(wù)院辦公廳政務(wù)信息，5篇省委省政府政務(wù)信息，1篇總行辦公廳專報信息……樓主瞬間就向科長流露出了崇拜的眼神，那僅僅是科長兩個月的成果啊!還有樓主的副科長，就是領(lǐng)著樓主跟金主打交道的那位，業(yè)務(wù)水平那是在省里都排得上號的，帶出來的徒弟被總行借調(diào)去都差點(diǎn)被留在總行了，借調(diào)的鑒定報告被全行發(fā)文傳閱，于是更加鑒定了樓主在行里好好混，不，是好好干的決心。當(dāng)然，大神兩個字不會寫在臉上，樓主科長每天干的最多的事是在網(wǎng)上看玄幻小說，副科長每天干的最多的事是拿著手機(jī)斗地主……但這并不影響樓主對他們的崇拜之情!
　　六、干的好跟干的差區(qū)別很大么?
　　大!很大!非常大!人行一線部門的崗位技術(shù)性和獨(dú)立性都是非常強(qiáng)的，不要說跨部門換崗，就是在同一個部門里換崗，沒有兩三個月，也很難完全適應(yīng)。這也就意味著，如果你在自己的崗位干得好，別人會恭恭敬敬地叫你一聲老師;如果干不好，那別人就要兼崗幫你，你就等著被同事討厭吧。另外，大學(xué)生、研究生新入行，領(lǐng)導(dǎo)們對你的期望值是很高的，至少比你媽對你的期望值要高，所以別再以為在機(jī)關(guān)里干好干壞一個樣，不要當(dāng)吃完飯不抹桌子的小朋友。
　　七、憑什么領(lǐng)導(dǎo)每天那么閑，功勞卻全是領(lǐng)導(dǎo)的?
　　有些同學(xué)可能水平不錯，文章也夠錦繡，但脾氣也大，覺得憑什么自己寫的文章要署領(lǐng)導(dǎo)的名?還是舉個樓主自己的例子吧。今年下面有個支行去商行檢查，開了20萬的罰單，并寫了案例上報，樓主一看題材不錯，改了一下發(fā)到了省里，省里報到了總行。結(jié)果由于種種原因，這20萬最后沒罰……年底的時候省里匯總數(shù)據(jù)，跟我們要這20萬……別說20萬了，就是20塊也沒有……搞得省里肝火很大。這個時候，雖然是樓主編的信息，但去省里領(lǐng)罵的就是樓主的科長……明白了吧，之所以功勞全是領(lǐng)導(dǎo)的，因為責(zé)任也全是領(lǐng)導(dǎo)的。
　　八、筆試的時候會被黑么?
　　如果你心中有這個疑問，那樓主我只能說：“同學(xué)，你太把自己當(dāng)回事了，誰有那閑功夫黑你啊!”
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