銀行和一般的用人單位在招聘方面也沒有什么本質(zhì)的區(qū)別,都是希望能招到綜合素質(zhì)好的畢業(yè)生。我同意這個觀點。如果你足夠優(yōu)秀,應(yīng)聘絕大多數(shù)單位應(yīng)該是沒有問題的。
  然而,銀行和其他的用人單位還是有一些小的差別。在我看來,銀行經(jīng)營有兩大特點。一是銀行是經(jīng)營風險的行業(yè),也就是說,銀行所做的業(yè)務(wù)都是有風險的,所以,對銀行來說,控制風險很重要;二是,銀行是服務(wù)行業(yè),同業(yè)之間的競爭很激烈,銀行需要營銷自己的業(yè)務(wù),因此,業(yè)務(wù)營銷也很重要。
  因此,銀行希望畢業(yè)生具備下列幾個方面的素質(zhì)和能力:
  1、五官端正,形象好或氣質(zhì)佳;帥哥美女優(yōu)先,但相貌一般不會被歧視。
  2、通過英語等級考試,在校成績一般即可;英語水平突出、成績優(yōu)秀者優(yōu)先;但書呆子不受歡迎。
  3、具備一定的解決問題的能力和學習能力,反應(yīng)速度快;愚鈍、一根筋的同學不適合。
  4、細致、耐心,有一定的風險控制的意識,不能粗心大意、丟三落四。
  5、性格開朗,樂觀積極,書面和口頭表達能力好,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;和客戶營銷業(yè)務(wù)的時候不臉紅,領(lǐng)導(dǎo)讓你寫個材料,不能寫得文不對題、錯字連篇。
  6、心態(tài)平和,工作態(tài)度認真,踏實肯干,不浮躁,不好高騖遠,不眼高手低。
  另外,如果有銀行實習經(jīng)驗,會很有幫助,但這個條件不是必要條件。
  這些條件,我個人覺得,對一個大學畢業(yè)生來說,要求并不算高,可是偏偏很多同學就是達不到這些標準。上面這些條件看起來似乎很簡單,但卻是靠各位同學大學四年甚至是從小到大日積月累
的努力換來的。當你回首自己過去的成長經(jīng)歷的時候,是不是覺得虛度了無數(shù)寶貴的光陰?不過,亡羊補牢還來得及,只要努力,成功終究還是會屬于你。
  很多同學,在找工作的時候,只是看重用人單位的名氣、收入,這倒也無可厚非。但是,對于想從事銀行工作的同學來說,一定要想清楚。銀行工作看起來是個收入高、體面的職業(yè),實際上,大多數(shù)基層銀行職員的壓力是非常大的,除了要完成每天日常的工作,還要完成各項營銷任務(wù),每天早起晚歸,奔波應(yīng)酬,犧牲了時間和健康換來了并不是很高的收入。
  我個人認為,畢業(yè)生在找工作的時候,*4能想清楚的興趣,認真地分析一下自己的素質(zhì)和能力,然后根據(jù)這兩方面的標準來選擇適合自己的工作,不要盲目去追求大公司、高收入的職位。*4的工作,是適合自己的工作,不是掙錢最多的工作。
  現(xiàn)在,很多同學抱怨工作難找,但是,卻很少從自己身上找原因。如果你還沒有找到工作,對照一下上面的標準分析一下,你有哪些欠缺的地方,如果有,就趕緊改。如果你覺得自己具備了上述條件,還是沒找到工作,那么,說明你的自身條件和你應(yīng)聘的職位不匹配,那就盡量尋找適合自己的職位。
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