畢業(yè)季難免提到的兩個(gè)話題就是工作和薪資。一份穩(wěn)定的工作和不錯的薪水,基本保證了避免畢業(yè)后還要舔著臉向家里伸手要錢的窘境。
只是前兩天一個(gè)金融專業(yè)的師妹告訴我,她遇到了一件比較尷尬的事情。她和室友去同一家證券公司面試,得知兩個(gè)人都被錄用的消息時(shí)非常高興,只是后來發(fā)現(xiàn),HR跟她談的底薪比室友高了整整1500。
多1500對于應(yīng)屆畢業(yè)生意味著什么,我想很多人心里比我還要清楚。妹子很惶恐,她小心翼翼的問我,不會有什么問題吧。
我大概問了下她們的面試情況,妹子告訴我,老板聽說她在高頓上FRM培訓(xùn)課,就和她聊了很多考試的事情,室友面試了半個(gè)小時(shí),她和老板聊了整整一個(gè)小時(shí)。
我告訴她,老板不會在一個(gè)沒用的人身上多花一分錢,給你開這么多薪水必然有他的道理。事實(shí)證明,是備考FRM這件事讓老板對她的印象和評價(jià)都不錯,覺得她的能力可以在短期內(nèi)勝任更多高水平的工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生起薪通常都很低,尤其對很多金融專業(yè)的畢業(yè)生來說,夢想和現(xiàn)實(shí)的差距往往相差很大。也有部分學(xué)生選擇邊面試邊備考FRM,那么在校備考FRM,能給應(yīng)屆畢業(yè)生帶來哪些優(yōu)勢呢。
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備考FRM可以為自己的面試加分
很多人說證書在日常工作中其實(shí)沒有什么用,但證書往往能給你提供一個(gè)很好的面試機(jī)會。即使只是處在備考階段,面試中問到關(guān)于注會的財(cái)務(wù)成本管理問題,和稅法的問題時(shí),都能讓你做到不慌不忙、條理、細(xì)致的和面試官交流。
每年的應(yīng)屆畢業(yè)生都有很多這樣的情況出現(xiàn)。金融系和非金融系的學(xué)生同去證券公司面試,就因?yàn)榉墙鹑谙档膶W(xué)生提前考出了證券從業(yè)資格證,面試時(shí)就占據(jù)了很大的優(yōu)勢,從而順利進(jìn)入證券公司。
因此越早的著手準(zhǔn)備證書,越能讓自己的職場之路比別的同學(xué)走的更加順利。
可以幫助自己調(diào)整心態(tài)
應(yīng)屆畢業(yè)生還面臨的一個(gè)很大的矛盾就是心態(tài)問題。
突然從一心只讀圣賢書的學(xué)校,跳到競爭激烈的職場,上漲的消費(fèi)需求、高額的房租、無休止的加班、和低水平的薪資,往往會讓他們覺得自己只是毫無價(jià)值的廉價(jià)勞動力,在大城市的壓力和小城市的舒適之間糾結(jié),分分鐘有逃離北上廣的沖動。
而學(xué)習(xí)是能給人安全感的一件事情。在這段過渡期備考FRM,可以很好的分散工作上帶來的壓力,和低薪資產(chǎn)生的緊張感,同時(shí)給自己一個(gè)明確的心理暗示,以后的升職加薪都可以通過FRM來慢慢實(shí)現(xiàn)。
可以讓自己更好的融入集體
進(jìn)入職場后,如果過了五六年依然還只是個(gè)小職員,那職業(yè)生涯未免有些失敗,和應(yīng)屆畢業(yè)生相比也失去了低薪的優(yōu)勢,于是很多金融人都樹立起了危機(jī)意識,去高頓報(bào)班備考FRM,提高個(gè)人價(jià)值,向高端金融人轉(zhuǎn)型。
在?;蛘弋厴I(yè)備考FRM,可以和很多員工產(chǎn)生共同話題,聊聊一起上課的收獲,聊聊職場中會遇到哪些問題,職場有哪些潛規(guī)則是自己不知道的。
下課一起約個(gè)飯,逛個(gè)街,能更好的讓自己融入新的集體??蓜e小看這些八卦,能讓你在職場中少走很多彎路。
可以讓自己保持學(xué)習(xí)的熱情
人工智能的出現(xiàn),讓整個(gè)金融財(cái)務(wù)圈都因?yàn)闄C(jī)器人緊張不已,生怕哪天一不小心接到老板的電話,說你被解雇了,從今天開始你不用來上班了。
尤其是2019年的應(yīng)屆畢業(yè)生,面對的壓力會更大。因此如何能讓自己成為不被機(jī)器人替代的人才,是很多應(yīng)屆畢業(yè)生需要思考的問題。
畢業(yè)的前兩年,很多畢業(yè)生的學(xué)習(xí)心態(tài)還比較積極。離開學(xué)校越遠(yuǎn),時(shí)間越長,學(xué)習(xí)的態(tài)度也會越淡。因此在校期間或者畢業(yè)就備考FRM,可以讓自己一直保持學(xué)習(xí)的積極性,努力接受新的知識,成為更加優(yōu)秀的金融領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。
來源:高頓財(cái)經(jīng)。FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(ID:gaodunfrm)整理發(fā)布。