90后金融小哥哥4證在手，為何如此拼命?金融圈的人才觀你知多少呢?


　　前段時間，在微博上閑逛的學(xué)長，突然注意到有知名博主發(fā)過這樣一條微博，發(fā)表有段時間了，但是內(nèi)容卻讓學(xué)長看得心里一突...

　　兩位券商人士，在年輕+高學(xué)歷后，拖著一長串的證書標(biāo)簽，F(xiàn)RM、CFA、CPA、司法...讓同齡人表示看完后深受傷害，無地自容...

　　也有同學(xué)表示急需激勵。激勵的正確方式?工資!


　　有網(wǎng)友求問年薪，希望能“以資鼓勵”，博主也毫不吝嗇的直言：50W+。這個答案就不知道這位同學(xué)看到后是感到扎心還是受激勵了...

　　還有膜拜者表示，想知道兩位大神的顏值...得到正向答案后，表示兩位大神簡直就是不給他人留活路系列....學(xué)長深表贊同...

　　從博主這條微博中，我們很憂傷的發(fā)現(xiàn)：比你年輕比你好看比你優(yōu)秀的人，比你還努力。兩位券商人士在高學(xué)歷背景下，仍在通過考證進一步提高自己的競爭力。就連作為上財在讀碩士的博主，目前也正在攻克FRM+CFA+CPA...


　　這也從側(cè)面告訴同學(xué)們，要想在金融圈混開，學(xué)歷證書必不可少...


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　　一、金融圈，名銜為王


　　有些人說金融行業(yè)靠的不是高學(xué)歷不是多證書，而是經(jīng)驗和人際關(guān)系。這句話并非全對，后者固然很重要，但是如果沒有前者作為前提，后者的通道甚至無法打開。


　　首先說經(jīng)驗，如果個人沒有過硬的條件，很多金融領(lǐng)域的門檻都很難跨進，談何經(jīng)驗?


　　再說金融圈的人脈，也是需要“等價交換”的。如果說自身未處在一些重要的地位，或者手中沒有一定的資源，在“信息為王”的金融人脈圈，是很難吃香的，而這些也需要先能有資格進入到行業(yè)中來。


　　說白了，最后還是需要高學(xué)歷或者證書，讓自己有足夠的資格在就業(yè)中跨過一些領(lǐng)域的門檻進入其中。然后再慢慢成長起來，手握一定的資源，開始具備與其他圈內(nèi)人士“信息等價交換”的資格，快速積累人脈。


　　可以說，學(xué)歷和證書鑄就的門檻，在金融領(lǐng)域可謂最高。究其原因，主要是因為高學(xué)歷和高含金量證書背后代表的是個人“名銜”。


　　一位證券分析師直言不諱的告訴學(xué)長：“投資者更愿意聽取那些看起來比較有資歷的分析師的投資建議，這會讓他們更有安全，更放心。”


　　“我出去做路演的時候，宣傳PPT里的個人信息介紹欄都要掛一堆的名頭，什么FRM啊，CFA啊、MBA啊、某某大學(xué)畢業(yè)碩士啊、基金經(jīng)理等。


　　因為知道沒有投資者會聽一個無名小子在他們面前，講一堆聽起來高大上的投資策略”，某私募基金經(jīng)理如是說道。


　　“就如馬云每次的演講，如果人們不知道上面的人是馬云，阿里巴巴的創(chuàng)始人，中國企業(yè)家領(lǐng)軍人物，盡管他講的內(nèi)容優(yōu)秀，但是觀眾的熱情必然冷卻不少。”


　　金融圈的“名銜為王”，成了隱晦又人人周知的道理。

　　二、金融圈的不同“名銜”的待遇


　　國內(nèi)資本圈內(nèi)，有一種刊物叫《新財富》。自創(chuàng)刊起，已推出“上市公司成長性排名”、“中國最佳分析師排名”等在海內(nèi)外產(chǎn)生廣泛影響的專題或報道，這些排名已成為讀者洞悉國內(nèi)資本市場及商業(yè)趨勢的平臺。


　　每年，《新財富》都會進行一次“中國最佳分析師排名”的評選。


　　據(jù)業(yè)界傳聞，稱不計年終獎和其他提成收入，新財富第一名的基本薪資是每年500萬元，第二名300萬-400萬元，第三名100萬-200萬元，前五在100萬元左右。


　　對于宏觀和策略分析師，其年薪甚至上千萬。而那些榜上無名者，則應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)行或者甘愿接受年薪幾十萬或者更低的薪酬。


　　也就是說，只要贏得評選，便能產(chǎn)生財富效應(yīng)，實現(xiàn)收入翻倍。第一名由于榮獲“第一”的名銜，僅基本薪資就直接漲到500萬。這種“名銜”帶來“議價”轉(zhuǎn)變的財富效應(yīng)，使得每年各券商為此花樣百出，費盡心思。


　　此外，除了后天人為的評選冠予的“名銜”，金融圈在學(xué)歷和證書上不同的“名銜”待遇也有很大差別。


　　先從學(xué)歷來看，不說別的，就說中金吧，國內(nèi)投行最老品牌，本科基本工資起薪11萬，獎金9250×6起。而研究生呢?基本工資起薪19萬，獎金19250×10起。看看這差距...


　　再從證書來看，調(diào)查顯示：在相同條件下，有證書的就業(yè)機會是沒有證書的2至3倍，工資收入前者高出后者20%以上。別的不說，就說FRM證書吧，在同等條件下，F(xiàn)RM持證人薪資待遇比非FRM持證人的待遇多出一大截?？纯催@差距...


　　我們不得不承認(rèn)，金融圈里，“名銜”便代表一種實力證明。所以年年的排名評比爭議不休，考研考證人數(shù)年年上升，不是沒有道理的。

　　三、名銜重要，最終實力才是硬道理


　　上面說到，金融圈內(nèi)名銜的重要性。然鵝，盡管名銜如此重要，最終卻還要用實力來取信于人。


　　金融，是個比任何行業(yè)更看重“回報”的行業(yè)。每有一點投入，都會希望有更多乃至翻倍的回報，在人才觀上亦是如此。


　　當(dāng)一個人有足夠的“名義資格”入行后，被諾以豐厚的待遇水平，如果沒有與之相配的能力，為公司帶來足夠多的貢獻(xiàn)，最后仍會面臨被“淘汰”的命運。


　　因此，哪怕你像微博公布的那兩位學(xué)長一樣，同時擁有FRM+CFA+CPA+司法證書，如果能力不足，也終將泯然眾人。


　　所以，對于考FRM的同學(xué)來說，學(xué)長希望大家在考證之余，也能借助考證有所收獲。比如知識的豐富，分析能力的提升等等，那將是最寶貴的財富。


　　來源：FRM金融風(fēng)險管理師(ID：gaodunfrm)整理發(fā)布，版權(quán)歸原作者所有。