前段時間一直鬧得沸沸揚揚的高校鄙視鏈,不是清北復(fù)交的我們,怎么才能彌補先天的不足?一張FRM證書夠嗎?


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  985學(xué)校畢業(yè),還不如競爭者的一張FRM


  大多數(shù)情況下,企業(yè)都是按照能力標準來評價是否錄用一個人的,盡管有時候?qū)W校和學(xué)歷因素會有些影響,但檢驗一個人才的標準最好的還是實踐和經(jīng)驗。


  知乎上一個網(wǎng)友回答為什么要考FRM的時候,講了一個他之前去某大型券商面試的經(jīng)歷。他是985學(xué)校畢業(yè),銀行系統(tǒng)工作了兩年,因為覺得無聊所以決定跳槽。一起面試的另一位是普通本科畢業(yè),四大待了三年,F(xiàn)RM證在手,但不是manager的級別。


  這位網(wǎng)友本來以為,不管是學(xué)歷還是工作經(jīng)驗,他都占據(jù)了優(yōu)勢,拿到offer基本沒有什么問題。


  結(jié)果面試過程中,面試官剛開始就問了一些關(guān)于企業(yè)市值、投資風(fēng)險、成本管理案例等等相關(guān)的東西,競爭者先拋出了一些他接觸過的案子,然后用專業(yè)的知識分析了一遍原理,面試官瞬間get到了他的價值,饒有興趣的讓他繼續(xù)說下去。


  結(jié)果可想而知,自己成為了這場面試的陪跑者,985學(xué)校的畢業(yè)學(xué)歷,還比不上競爭者的一張FRM。


  所以,即使自己是985畢業(yè)生,想在這個行業(yè)長久的發(fā)展下去,依然得奮力拿下FRM證書來證明自己的價值。

  離開了校招的庇護,能力永遠比學(xué)歷重要


  985證書好用,但我們強調(diào)985證書的重要性的時候,往往有一個特定的場景就是某某校招。比方說前段時間網(wǎng)上熱傳的某大型企業(yè)HR在一所二本院校招聘時,卻聲稱他們只要985的學(xué)生,引起了眾多師生的不滿。


  同樣每次校招季,討論的最多的永遠都是985學(xué)歷比普通二本學(xué)歷好用,自己到底處于學(xué)歷鄙視鏈的第幾層。就求職而言,校招的特點就是重在“校”字,是為了保護應(yīng)屆畢業(yè)生而發(fā)起的應(yīng)聘活動,所以企業(yè)會愿意在一群沒有工作經(jīng)驗的人中,挑選學(xué)歷比較高的985畢業(yè)生。


  而出了校園就變成了社會人員,就必須符合社招的游戲規(guī)則。但凡是招聘,就會要求學(xué)歷和能力的結(jié)合,但是在社招中,如果滿足了學(xué)歷下限的話,學(xué)歷和能力的比例可能達到了4:6或者是3:7。


  四大在校招的時候更喜歡985、211財經(jīng)院校的學(xué)生,但是在社招時對學(xué)歷的要求就會降低很多,更多的是看重FRM通過的門數(shù),以及是否有過相關(guān)工作經(jīng)驗,例如是否在local所待過兩年等等。


  而即使在校招中,如果二本院校的學(xué)生能通過FRM的一級,或者是全部通過的話,其競爭力是遠遠超過985高校的畢業(yè)生的,所以如果能在畢業(yè)當年參加FRM考試,并且通過其中一級的話,也會非常受四大的歡迎。


  其次,進入四大以后,不管你是985的畢業(yè)生,還是二本財經(jīng)院校的畢業(yè)生,manager對下級的評級以及工資獎金等加成都是把FRM通過的門數(shù)作為一個參考的,這也就意味著,在四大學(xué)歷并不能成為你能否晉升的決定因素,但FRM卻有可能。

  追求985的本質(zhì)還是在追求求職者的能力


  很多時候,如果我們意識到,企業(yè)在追求985的學(xué)歷,其實本質(zhì)是追求求職者的能力時,就能了解職場中FRM證書比985證書要更好用一些。


  之前有個節(jié)目在網(wǎng)絡(luò)上引起了很大的討論,一個普通院校的畢業(yè)生小何控訴,自己在招聘會上投了上千份簡歷,結(jié)果沒被任何一家公司錄用,而前人事經(jīng)理在解釋為什么要招聘985的畢業(yè)生時,大意用了下面這一段話:


  你英語四級,但是985的學(xué)生已經(jīng)考了托福雅思,你計算機二級,他們已經(jīng)在開發(fā)程序做出了好幾個APP,你當過學(xué)生會主席,接受過電視臺采訪,而985的同學(xué)已經(jīng)在頂尖雜志上發(fā)表過文章,規(guī)劃好自己的職業(yè),甚至進行了創(chuàng)業(yè)有了好幾輪融資。


  所以,其實嚴格看來,他們看中的并不是985這張證書,而是這張證書后面代表的能力。985的學(xué)生里面并不是所有人都有這樣的能力,所以并不是每一個被收走簡歷的985學(xué)生都會被錄用。


  而如果你有這樣的能力,即使你只是普通院校的畢業(yè)生,企業(yè)照樣會用你。而且企業(yè)還會因為你的能力高于對你的期望,對你的院校產(chǎn)生好的印象,這就是所謂的“固有思維”被改觀產(chǎn)生的影響。


  事實上,中國很多高校在人才培養(yǎng)上講究的依然是“嚴進寬出”,985學(xué)校的資源是比較有優(yōu)勢,但是最終能學(xué)到多少能力還是取決于學(xué)生自己,所以985畢業(yè)生可以肯定的是四年前高考成績很好,而并不能證明現(xiàn)在的能力水平比普通院校的學(xué)生高。


  而FRM證書背后所代表的英文能力,金融風(fēng)險的把控,以及在考試過程中遇到的大量案例積累,從某種意義上面說,你考試FRM的過程就是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)金融風(fēng)險的過程!

  學(xué)歷決定了你的起點,而能力決定了你能走多遠


  開始的時候?qū)W歷決定了你的起點,但能力最終決定你能走多遠。


  有人說,學(xué)歷是敲門磚,只有學(xué)歷高別人才認可;可是作為世界第一大經(jīng)濟體的英國,它的注冊會計師證書不能作為一個敲門磚嗎?


  學(xué)歷終究是學(xué)生時代學(xué)習(xí)能力的象征,而證書卻是職場實實在在的憑證。


  唯學(xué)歷論雖然被職場廣為傳播,不過究其本質(zhì)就是對于一個人能力的判斷標準,而FRM證書背后所代表的你關(guān)于金融的學(xué)習(xí),尤其是金融風(fēng)險把控方面的就會顯得尤為重要,所以有的時候一張證書真的比學(xué)歷更有用。


  作者:David,來源:FRM金融風(fēng)險管理師(ID:gaodunfrm),版權(quán)所有。