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FRM證書含金量,FRM前景好
　　金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FinancialRiskManager，簡(jiǎn)稱FRM)。是專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員的一種國(guó)際職業(yè)資格。由全球風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)(GARP)進(jìn)行認(rèn)證與考試。
　　金融風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)在國(guó)內(nèi)發(fā)展了一段時(shí)間，但是知道的人還是比較少，而風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的FRM證書含金量也是很多人比較關(guān)心的問題，在社會(huì)的大背景下，風(fēng)險(xiǎn)管理越來(lái)越受到重視，那么這張證書，自然不必多少，含金量肯定是很高的，下面FRM小編就來(lái)分享一下關(guān)于FRM含金量問題。
　　風(fēng)險(xiǎn)管理人才缺口大
　　FRM證書在風(fēng)險(xiǎn)管理界內(nèi)可謂權(quán)威，在金融危機(jī)之后，金融風(fēng)險(xiǎn)管理是越來(lái)越受重視?？赡苡腥藭?huì)說，擁有知識(shí)和考證并非相同，僅僅是為了考證而學(xué)習(xí)知識(shí)，到頭來(lái)還是無(wú)法改變現(xiàn)狀，雖然風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的缺口比較大，如果不去爭(zhēng)取，多的是名校統(tǒng)計(jì)，金融工程專業(yè)畢業(yè)，或者有很深的背景的人才來(lái)取代你。機(jī)會(huì)常有，若果沒能及時(shí)抓住良機(jī)，你還是那個(gè)平凡到塵埃的那個(gè)你。
　　職業(yè)發(fā)展路上的自我提升
　　當(dāng)我們深入了解FRM考試的知識(shí)體系后，大家就會(huì)感覺到這張證書在今后要從事的風(fēng)險(xiǎn)管理工作匯總的影響力，所以要盡早將它收入囊中。不少考取FRM證書的考生基本上都是已經(jīng)5、6年的職場(chǎng)老司機(jī)，本身已經(jīng)站在一個(gè)非常重要的位置上，工作更多的是從全局出發(fā)，只有自己具備非常專業(yè)的知識(shí)點(diǎn)體系才能把繁重的工作任務(wù)安排得井井有條。
　　國(guó)際、國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度高
　　FRM這張證書本身就極具含金量，得到華爾街和眾多歐美著名金融機(jī)構(gòu)、大型公司風(fēng)險(xiǎn)管理部門以及各國(guó)政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門的認(rèn)同;它也是一張金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的最為權(quán)威的認(rèn)證;也是從事跨國(guó)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的必要條件。
　　國(guó)內(nèi)自然不必說也有相當(dāng)高的認(rèn)可度。近幾年國(guó)家在政策上也有大力支持，北京、上海、廣州、深圳、成都等城市對(duì)FRM持證人均有落戶、現(xiàn)金補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)。
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　　FRM證書前景：
　　RM會(huì)員，全國(guó)平均年薪35萬(wàn)元人民幣。職業(yè)發(fā)展：主要涉及的崗位有金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理部、金融單位稽核部門、資產(chǎn)管理部門、基金經(jīng)理人、金融交易員(經(jīng)紀(jì)人)、投資銀行業(yè)者、商業(yè)銀行、風(fēng)險(xiǎn)科技業(yè)者、風(fēng)險(xiǎn)顧問業(yè)者、企業(yè)財(cái)會(huì)與稽核部門，以及各企業(yè)的CFO、MIS、CIO等。
　　金融風(fēng)險(xiǎn)管理師的薪資水平屬于比上不足比下有余。同等級(jí)別下，平均薪資水平是比不上業(yè)務(wù)部門的，但是比IT、財(cái)務(wù)等后線部門應(yīng)該是高的。不同公司開出的薪資水平也是大相徑庭，比如合資券商對(duì)同樣的人、同樣的崗位可以開出雙倍的薪資，相比國(guó)內(nèi)證券公司而言。
　　各家銀行的待遇也不一樣。由于市場(chǎng)化的程度在不斷提高，根據(jù)自身能力，與公司議價(jià)的空間也越來(lái)越大。貌似基金公司風(fēng)險(xiǎn)管理崗位薪資較證券公司來(lái)得低。私募公司的話，差異度就更大了。
　　雖然說薪資有高低，但是都是有一定道理的，通常業(yè)務(wù)部門有業(yè)績(jī)壓力，做得好的當(dāng)然薪資高，做得差了不但薪資低(可能低于風(fēng)險(xiǎn)管理)，還會(huì)影響到崗位發(fā)展。風(fēng)險(xiǎn)管理通常是沒有業(yè)績(jī)壓力的，年終獎(jiǎng)的分配也各家公司不一樣，有拿固定的獎(jiǎng)金，比如6個(gè)月工資等;也有跟著公司整體業(yè)績(jī)走的。
　　另外，有些公司開出高薪資也是有原因的，比如合資券商，一般業(yè)務(wù)比較單一，職業(yè)發(fā)展空間小，為了吸引人才，特意開出高薪資。銀行通常福利比較好，基本工資就弱一些。還有一項(xiàng)重要因素就是職級(jí)，同樣是金融風(fēng)險(xiǎn)管理師，職級(jí)上去了，薪資自然上去，差個(gè)5、6倍也不算什么稀奇的事情。
　　考證的目的要明確，不能只為考證，還是要在備考過程中學(xué)到實(shí)質(zhì)的內(nèi)容，為更好的開展后期工作而學(xué)習(xí)。平常心對(duì)待FRM考試，要知道提高能力學(xué)到東西是最重要的。2018年的金融風(fēng)險(xiǎn)管理師考試報(bào)名已經(jīng)開始，準(zhǔn)備報(bào)考的考生抓緊時(shí)間報(bào)名。報(bào)名費(fèi)用分階段，在第一階段報(bào)名的考上報(bào)名費(fèi)用較少。
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