考CFA和FRM有沒有用

  這么高的金錢和時(shí)間成本,CFA和FRM到底是不是物有所值呢?這要從兩方面來看,一,這張證本身到底有沒有用;二、從證書的學(xué)習(xí)過程中能否學(xué)到什么。

  從我工作中面試以及接觸到的一些招聘信息來看,CFA或者FRM對于找工作算得上是一個(gè)加分項(xiàng),尤其是對那些沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的求職者,這起碼能讓你不在簡歷關(guān)輕易被刷,同時(shí)在面試時(shí)能獲得一些基本的信任。從找工作的角度來說,證書是有用的,但注意這里并沒有說它是充分的。

  在工作中,這張CFA和FRM證書有用嗎?我認(rèn)為答案是否認(rèn)的。我沒聽說過有地方,對于CFA和非CFA在待遇等方面有差異,工作后主要還是看個(gè)人表現(xiàn)。有人會(huì)說所有證書都這樣,那倒未必。比如一張保薦代表人證書,可讓你的收入輕松翻番。

  我更想說的是考CFA和FRM,可以極度擴(kuò)展知識范圍。CFA和FRM都是有深厚積累的職業(yè)考試,其廣度和深度經(jīng)歷了歷史的考驗(yàn)??梢哉f,CFA考完后,金融從業(yè)的一些基礎(chǔ)知識基本都知曉。這無論在面試和工作中,都有極大的好處。當(dāng)然,由于CFA應(yīng)用于全球金融市場,很多內(nèi)容并不適用于有特色的中國市場。但隨著中國市場的開放和創(chuàng)新,CFA的知識價(jià)值會(huì)越來越大。同樣,F(xiàn)RM包含了風(fēng)險(xiǎn)管理的一些基本套路。中國人一向喜歡土路子,鄙視所謂的教條,但事實(shí)上摸索幾年后,最終還是會(huì)使用別人成熟的方法。

  哪些人可以備考CFA、FRM

  我覺得答案是:跨專業(yè)想轉(zhuǎn)金融行業(yè)的求職者,非核心的金融從業(yè)人員。

  對于想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人,金融證書是一個(gè)非常好的敲門磚(但只是敲門而已,想進(jìn)門則需要實(shí)際能力和更好的素質(zhì)做支撐)。特別是對于專業(yè)不對口的人,金融證書是為數(shù)不多的可以放到簡歷上的亮點(diǎn)之一。

  另外,金融證書也可以讓專業(yè)不對口的人士快速上手。我在念書的時(shí)候有一個(gè)誤區(qū),即只要數(shù)學(xué)好,很多東西可以工作時(shí)才學(xué)。但在參加工作面試摩根斯坦利時(shí)被直接鄙視,因?yàn)槲衣牪欢嬖囌咛岬摹脯F(xiàn)值」的概念,面試者很客氣的跟我開了幾本書單讓我回去再做準(zhǔn)備。如果當(dāng)時(shí)學(xué)過CFA,即使是一級,都不會(huì)出現(xiàn)這種情況。

  如果已經(jīng)參加工作了,我覺得那些核心崗位,比如交易員等等,證書作用非常有限。但非核心,比如研究、風(fēng)控等苦逼崗位,可以用證書來貼貼金。

  這個(gè)原因是那些核心崗位的技能需求特別專一,同時(shí)注意力也需要更集中,CFA對他們來說內(nèi)容太廣,某些內(nèi)容深度又不夠。同時(shí)核心崗位的業(yè)績非常清晰,交易員賺了多少錢,有多少收益率,在跳槽時(shí)都可以直接說,大家不會(huì)看CFA這種虛物。

  而非核心崗位在工作中面對的范圍反而會(huì)更廣一些,比如一個(gè)風(fēng)控人員需要對接多個(gè)不同的業(yè)務(wù),同時(shí)壓力相對較小可以用來準(zhǔn)備考試。非核心崗位由于沒有明確的業(yè)績數(shù)字,所以CFA這種東西也算得上是提升個(gè)人價(jià)值的一種方式。

  CFA vs FRM

  首先由于CFA的內(nèi)容基本覆蓋整個(gè)金融投資領(lǐng)域,而FRM只涵蓋投資中的風(fēng)險(xiǎn)管理,所以對于非風(fēng)險(xiǎn)管理人員,這兩者沒什么可比性,必CFA無疑。

  對于風(fēng)險(xiǎn)管理人員,我覺得可以優(yōu)先考FRM。畢竟風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容,F(xiàn)RM要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于CFA,對工作的幫助更大;同時(shí)CFA報(bào)名費(fèi)等成本也更高,時(shí)間周期太長,而FRM最短可以一次搞定。

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