近年來(lái)，中國(guó)的金融市場(chǎng)正在持續(xù)加快對(duì)外開(kāi)放，互聯(lián)網(wǎng)金融的興起讓這個(gè)行業(yè)有了更加飛度的發(fā)展。資本運(yùn)作過(guò)程中，將對(duì)金融從業(yè)者綜合素質(zhì)提出更多的要求。在這個(gè)大環(huán)境之下，我國(guó)亟需具備國(guó)際視野和專(zhuān)業(yè)能力的高端金融人。
　　在去年的“陸家嘴論壇”上，上海市委常委，浦東新區(qū)書(shū)記沈曉明表示，金融的比拼就是“人”的比拼，人才對(duì)于金融的重要性不言而喻。中國(guó)想要讓金融在世界領(lǐng)先，就必須在人才吸引和培養(yǎng)上下大功夫。
　　為此，不少地區(qū)開(kāi)出種種政策：住房補(bǔ)貼、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、子女上學(xué)……甚至連北上廣深這些落戶(hù)難的地區(qū)，也為高端金融人才打開(kāi)了綠色通道。究竟哪些金融人才是這場(chǎng)“拉鋸戰(zhàn)”的重點(diǎn)？想要享受這些福利，普通金融從業(yè)人員又該怎么做？
　　上海-風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才可直接落戶(hù)
　　根據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)，上海目前有35萬(wàn)左右的金融從業(yè)人員，約占全市從業(yè)人員的5%，國(guó)際知名金融城市一般是10%，換句話說(shuō)，上海金融人才總量遠(yuǎn)不能滿足金融業(yè)的快速發(fā)展。按照上海“十三五規(guī)劃”，到2020年上海金融人才將達(dá)到50萬(wàn)，除了自身培養(yǎng)，上海在金融人才引起方面，也是不遺余力，尤其是持有國(guó)際通行的金融職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)的人才，如CFA、FRM等，建立引進(jìn)金融人才長(zhǎng)效機(jī)制。
　　為了實(shí)現(xiàn)金融人才引進(jìn)目標(biāo)，對(duì)于符合條件的金融人士，在居住證辦理、醫(yī)保、子女教育、住房、補(bǔ)貼，甚至是落戶(hù)上海等方面，給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。今年上海人才新政30條出爐，按照新規(guī)，獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的人才或核心團(tuán)隊(duì)，以及風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才，經(jīng)過(guò)上海市市場(chǎng)檢驗(yàn)并取得顯著業(yè)績(jī)的，予以直接落戶(hù)引進(jìn)。
　　北京-CFA/FRM持證人可辦理北京戶(hù)口
　　以金融街為試點(diǎn)的北京金融人才建設(shè)計(jì)劃已經(jīng)施行多年，各項(xiàng)數(shù)據(jù)均達(dá)標(biāo)，取得了不錯(cuò)的效果。為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才在北京發(fā)展，首都推出16項(xiàng)政策，其中，明確指出對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對(duì)于來(lái)京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶(hù)口，其子女可在京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶(hù)籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。
　　廣州-金融高級(jí)人才*6補(bǔ)貼100萬(wàn)
　　廣州修訂后的新辦法規(guī)定,新引進(jìn)的金融人才*6可獲100萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,同時(shí)通過(guò)降低申報(bào)門(mén)檻、提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等方式釋放更大誠(chéng)意“留才”。
　　廣州每年評(píng)定一次“廣州市高層次金融人才”,重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)三類(lèi)人才：金融領(lǐng)軍人才、金融高級(jí)管理人才和金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才。對(duì)現(xiàn)有的金融領(lǐng)軍人才給予獲評(píng)當(dāng)年補(bǔ)貼50萬(wàn)元,對(duì)引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才給予一次性安家補(bǔ)貼100萬(wàn)元。對(duì)于特別優(yōu)秀的金融領(lǐng)軍人才，補(bǔ)貼資金上不封頂。
　　對(duì)于金融人才引進(jìn)的各項(xiàng)補(bǔ)貼，新修訂的標(biāo)準(zhǔn)比2014年標(biāo)準(zhǔn)幾乎翻倍。
　　深圳-CFA/FRM持證人享受落戶(hù)、住房補(bǔ)貼等多種福利
　　《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2015年）》中提到，獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書(shū)且在經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)，在深圳注冊(cè)的銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營(yíng)性總部金融企業(yè)或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門(mén)主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作5年以上者，屬于深圳市重要引進(jìn)人才和后備人才，可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專(zhuān)業(yè)人才配套政策，并可以申請(qǐng)100平方米公租房或每月房補(bǔ)貼。
　　廈門(mén)-金融人才享受安家補(bǔ)貼、考試費(fèi)用補(bǔ)貼
　　為加快廈門(mén)市高層次緊缺型金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍型金融人才、重點(diǎn)緊缺型金融人才、緊缺型金融人才分別給予一次性安家補(bǔ)貼50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、25萬(wàn)元。引進(jìn)的領(lǐng)軍型金融人才可申辦“金鷺英才卡”，緊缺型金融人才可申辦“銀鷺英才卡”，享受相關(guān)優(yōu)惠政策，并按照不超過(guò)工資總額的15%繳存住房公積金。
　　引進(jìn)的領(lǐng)軍型金融人才和緊缺型金融人才參加特許金融分析師(CFA)、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ICPA）、國(guó)際注冊(cè)投資分析師（CIIA）、國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、美國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)核保師（CPCU）等國(guó)際公認(rèn)資格和證券發(fā)行保薦代表人、經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的保險(xiǎn)精算師資格等高層次職業(yè)能力考試，并取得相關(guān)職業(yè)能力資格的，按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼。
　　成都-*6可享100萬(wàn)津貼
　　*7消息，成都高新區(qū)“菁蓉·高新人才計(jì)劃”已經(jīng)正式開(kāi)始項(xiàng)目申報(bào)。創(chuàng)智、創(chuàng)客、金融人才、商務(wù)服務(wù)、技能大師、人文名家這6大類(lèi)人才項(xiàng)目將是“重金”獎(jiǎng)勵(lì)扶持的目標(biāo)。
　　據(jù)目前已公開(kāi)資料顯示，根據(jù)高新區(qū)人才新政，金融人才，專(zhuān)家津貼每人每年達(dá)到*6100萬(wàn)。對(duì)于在金融領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的高層次專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，給予沒(méi)人每年*6100萬(wàn)、連續(xù)3年的專(zhuān)家津貼。支持金融人才報(bào)考CFA(特許金融分析師)，對(duì)于取得*6級(jí)資格認(rèn)證及會(huì)員資格的或?qū)Τ钟性撜J(rèn)證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼。
　　晉江-享受*650萬(wàn)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)
　　晉江市人民政府在2016年首次出臺(tái)金融人才引進(jìn)培育政策，重點(diǎn)支持四類(lèi)金融人才：緊缺型金融人才、領(lǐng)軍型金融人才、金融高級(jí)管理人才和金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才。符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，屬引進(jìn)人才的給予30萬(wàn)元補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，屬現(xiàn)有人才的給予20萬(wàn)元補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。領(lǐng)軍型金融人才方面，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，屬引進(jìn)人才的給予50萬(wàn)元補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，屬現(xiàn)有人才的給予30萬(wàn)元補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。此外，對(duì)金融高級(jí)管理人才、金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才將給予5萬(wàn)至30萬(wàn)元不等的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。除了補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，上述四類(lèi)人才還將重點(diǎn)推薦納入晉江市金改政策研究小組人才庫(kù)。
　　高頓財(cái)經(jīng)研究院馮偉章表示，全球經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，金融人才變成了提振經(jīng)濟(jì)最寶貴的資源，這也是各地爭(zhēng)奪金融人才的主要原因。廣州補(bǔ)貼已經(jīng)翻倍，京滬“一戶(hù)難求”的落戶(hù)政策，在高端金融人才面前，也變得不再困難。尤其是CFA、FRM持證人，他們經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)、全面的訓(xùn)練，其更廣、更深的專(zhuān)業(yè)能力和更全面的視野，幫助他們打破年限的限制，更快速獲得晉升。
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