長安區(qū)局，嚴(yán)紀(jì)律、抓制度、促落實 深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
 
　　日前，長安區(qū)局開展“正風(fēng)肅紀(jì)整治工作作風(fēng)”專項活動，突出整治重點，全面推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，為“征管改革年”各項工作任務(wù)落實提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
 
　　一是健全制度，規(guī)范管理。重新修訂《考勤制度實施細(xì)則》、《稅務(wù)人員制式服裝管理辦法》、《聘用人員考核獎懲辦法》等制度，從日常行為規(guī)范、人員管理考核、著裝管理和工作紀(jì)律等方面進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和內(nèi)部管理，強(qiáng)化全體人員制度意識、按章辦事意識，使遵守制度規(guī)定成為習(xí)慣。
 
　　二是強(qiáng)化執(zhí)行，加強(qiáng)檢查。機(jī)關(guān)實行全員指紋打卡，集中辦公地點和辦稅服務(wù)廳實行面部識別考勤機(jī)打卡，稅務(wù)所考勤實行實名簽到。專人負(fù)責(zé)全局考勤的匯總、采集、統(tǒng)計，每月對考勤情況通過內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行通報，不定期對機(jī)關(guān)和基層進(jìn)行明察暗訪，重點檢查辦公秩序、人員在崗、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、制服著裝、干部去向告知等制度落實情況，并將檢查情況登記通報。
 
　　三是開展討論，警示提醒。以科室和稅務(wù)所為單位，組織全體人員圍繞“履好職、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”為主題，開展作風(fēng)建設(shè)大討論，設(shè)立專題警示教育專欄，張貼交流學(xué)習(xí)心得體會文章，發(fā)放作風(fēng)紀(jì)律警示提醒卡，突出警示提醒常態(tài)化、預(yù)防性和全覆蓋，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
 
　　四是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)懲違紀(jì)。從嚴(yán)落實市局“一嚴(yán)守四保持”、“十不準(zhǔn)”等作風(fēng)規(guī)定，深入排查作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，做到邊整邊改，對違反工作紀(jì)律的一名干部，做出停職調(diào)離處理并在全局通報，真正使紀(jì)律規(guī)定成為帶電的高壓線，維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性和震懾力，樹立了“為民、務(wù)實、清廉”良好社會形象。
 
　　小編名言結(jié)語：機(jī)會只對進(jìn)取有為的人開放,庸人永遠(yuǎn)無法光顧。

 

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