藍田縣局，四項舉措全面深化稅收征管改革。
 
　　為優(yōu)化納稅服務，深化稅源專業(yè)化管理，藍田縣局積極啟動新一輪稅收征管改革，大膽推進“頂層設計”，為全面深化稅收征管改革鋪開了道路。
 
　　一是制定改革方向，轉(zhuǎn)變管理理念。通過改革，各部門有效分散了稅收風險，將稅源管理分攤開來；有針對性的采取納稅輔導、風險評估、稅務稽查等措施對癥下藥；將管理理念從“抓好所有納稅人”向“盯緊風險納稅人”轉(zhuǎn)變。
 
　　二是由點及面，轉(zhuǎn)變管理模式。通過改革，將納稅業(yè)務從“管戶制”中解放出來，過渡到“管事制”；管理手段從“單兵作戰(zhàn)”向“團隊協(xié)作”進化；監(jiān)督方式從被動式“事后檢查監(jiān)督”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥?ldquo;事前、事中防范”。
 
　　三是簡化納稅工作，規(guī)范管理流程。以簡化流程為導向，重新梳理稅務登記申報征收等5大類174項征管流程，簡化合并了發(fā)票變更、停業(yè)登記等14個流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，下放了發(fā)票繳銷等3項權限，優(yōu)化了延期申報等12類辦理流程，繼續(xù)將“一窗式”納稅服務推行下去，進一步縮短辦稅時限，努力為納稅人提供高效便捷規(guī)范的服務。
 
　　四是健全考核機制，創(chuàng)新激勵制度。依照方便操作、注重實效的原則，從稅收征管質(zhì)量、納稅評估績效、廉政風險防控和稅務稽查管理等幾個方面修訂了各項考核指標，逐步建立起以稅收流失率為評價標準的評價體系進行內(nèi)部考核；同時根據(jù)群眾調(diào)查，建立以納稅人遵從度和滿意度為考核標準的外部評價體系，狠抓落實，確保改革實效。
 
　　小編名言結(jié)語：如果把才華比作劍,那么勤奮就是磨刀石。

 

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