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未央區(qū)局，促收保增在解決人員思想認識上求突破。
未央區(qū)局在全面總結實施促收“六措施”的基礎上，以轉變工作作風、嚴明工作紀律為切入點，在提高廣大黨員干部的服從大局、忠誠履職認知上求突破，切實增強促收保增內動力。
一是以解決“四風”突出問題為切入點，切實轉變工作作風。針對一些“易發(fā)現(xiàn)、易發(fā)生、易反復”的典型問題，通過開展“反四風，講黨性，做奉獻”主題活動，切實轉變機關工作作風，扭轉稅務干部作風稀松、敬業(yè)精神不夠、工作狀態(tài)不佳的問題，進一步把全體干部職工的精氣神提振起來，把作風改進的正能量釋放出來，把做好工作的原動力激發(fā)出來。
二是以解決“四風”突出問題為著力點，切實嚴明工作紀律。根據當前形勢任務，在完善制度，改進方法上下功夫，繼續(xù)扭住“四風”問題的聚焦點和突破口，做到“四風”不除，整改不停。通過“專項督查、集中檢查、暗訪抽查、信訪核查”等方式，加大對作風建設責任不落實、搞形式、走過場等問題的監(jiān)督力度，在敢于動真，真抓實干上求突破，決不允許和出現(xiàn)以往那種打分沒高低、檢查走過場、年底一鍋燴的情況，要通過扎扎實實的考核講評、徹徹底底的整改落實、認認真真的兌現(xiàn)承諾，推動各項工作的有效落實。
三是以肅風氣，強素質為突破口，不斷增強廣大黨員干部服務意識和工作責任心。將完成稅收任務與教育實踐活動全面推進、統(tǒng)籌兼顧、相互促進。通過開展“反四風，講黨性，做奉獻”主題活動，把全局110名黨員，看做是一筆巨大的資源優(yōu)勢，各支部積極響應區(qū)局號召，認真抓好各項活動的組織和落實，唱響“講團結、重品行、做奉獻”，“愛崗敬業(yè)、忠誠履職”的主旋律，對于區(qū)局各級各類人員提出不同要求和標準，通過進一步加強作風建設，使干部職工的思想境界有一個新的飛躍，工作作風有一個新的轉變，工作效能有一個新的提高，服務能力和責任意識有一個新的提升。
四是以服從大局、忠誠履職為己任，全力沖刺“雙過半”，確保全年稅收任務完成。教育全體人員作為一名共產黨員，作為國家公務人員，與黨中央保持高度一致是基本的素質和要求，要切實增強責任感和緊迫感，緊緊圍繞市局黨組對當前稅收工作提出的部署要求，發(fā)揚攻堅克難、敢打硬拼、勇于創(chuàng)優(yōu)的工作作風和昂揚斗志，千方百計加強稅收征管，全力投入到這場為期20天的攻堅戰(zhàn)，是職責所在，干好本職責無旁貸。
小編的名言積累： 時間是不可占有的公共財產，隨著時間的推移，真理愈益顯露。
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