據(jù)高頓網(wǎng)校小編獲悉到：
 
　　頭區(qū)地稅局，怎樣打造“四不”機(jī)制促廉潔？
 
　　今年以來，頭區(qū)地稅局通過抓教育預(yù)防、制度制約、內(nèi)外監(jiān)督、檢查考核，精心打造干部職工拒腐防變機(jī)制，使干部職工“不愿腐敗”、“不能腐敗”、“不易腐敗”、“不敢腐敗”。
 
　　一、加強(qiáng)教育預(yù)防，在思想上筑牢“不愿腐敗”的防線。創(chuàng)新教育手段，通過“廉政道德大講堂”、正面示范教育、反面警示教育、崗位廉政教育等大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營造尊廉崇廉的氛圍，讓全局稅干不為權(quán)利、金錢所惑，自覺筑起思想上的“防火墻”，做到“心不動于微利之誘、目不眩于五色之惑”。
 
　　二、加強(qiáng)制度保障，在機(jī)制上建立“不能腐敗”的體系。完善了黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度、稅收執(zhí)法權(quán)風(fēng)險控制制度、稅收管理員工作制度、經(jīng)費(fèi)報銷制度、干部選拔任用推薦制度等，實現(xiàn)用制度管人、管錢、管事，形成科學(xué)合理、切實可行的制度體系。
 
　　三、加強(qiáng)民主監(jiān)督，在行動上產(chǎn)生“不易腐敗”的約束。整合人大、政協(xié)、政府專門機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和新聞媒體、人民群眾等監(jiān)督力量，通過建立情況通報制度，及時溝通監(jiān)督信息，讓民主監(jiān)督“大有可為”。
 
　　四、加強(qiáng)檢查考核，在懲治上形成“不敢腐敗”的氛圍。不斷增強(qiáng)懲處的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真貫徹落實《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，監(jiān)察室、辦公室、稅政法規(guī)科通力協(xié)作，提升監(jiān)督能力，加大查處力度，深入重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位，共同做好稅收違法違紀(jì)案件的查處工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正帶有傾向性、苗頭性的腐敗問題。
 
　　高頓小編寄語到：想一千次，不如去做一次。華麗的跌倒，勝過無謂的徘徊。

 

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