自2014年起，頭區(qū)地稅局圍繞服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、跨越式發(fā)展的工作部署和工作主題，通過深入開展“四問”活動，全方位提升了工作質(zhì)效。
 
　　一是向地方黨政部門問政。每月定期向區(qū)委、區(qū)政府等黨政部門做專題匯報，聽取加強組織收入和優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境等工作意見。
 
　　二是向廣大納稅人問需。局領(lǐng)導(dǎo)分頭帶領(lǐng)相關(guān)部門負責(zé)人深入重點稅源企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)的涉稅需求，從稅收征管、稅收執(zhí)法、減免退稅辦理、納稅服務(wù)、稅務(wù)干部廉政情況等五個方面，向納稅人“問需”，增強納稅服務(wù)工作的針對性。
 
　　三是向社會監(jiān)督員問效。通過召開義務(wù)監(jiān)督員座談會，公開征集辦稅服務(wù)過程中效率不高、程序繁瑣的辦稅事項，著力解決業(yè)務(wù)流程、工作流程、程序流不順暢三大問題，從投訴、受理、調(diào)查、檢查、處理等環(huán)節(jié)加以規(guī)范。
 
　　四是向全體干部職工問計。在全體干部職工中開展“我為單位獻計獻策”活動，從隊伍管理、廉潔從政、依法行政、工作效率、服務(wù)態(tài)度、政務(wù)公開等六個方面向干部職工“問計”，增強征管工作的實效性。
 
　　高頓小編心靈寄語：即使是犯了一些錯誤，那也要比什么事也不做強。每一次的成功都是要經(jīng)歷過失敗的洗禮，每一次的失敗那都是會去送你走上成功的殿堂。到了最后，令你感到悔恨不已的不是你做過的事，而是那些你從都未做過的事。

 

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