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根據(jù)國家統(tǒng)計局*7公布的去年全國平均工資數(shù)據(jù)顯示，金融等平均工資破10萬，成為*9高薪行業(yè)，引起了網(wǎng)友的極大關(guān)注。作為高薪的財會行業(yè)，一些從業(yè)人員卻表示高薪只是“泡沫”，會計專業(yè)沒有看上去的那么美。
現(xiàn)象：會計專業(yè)報考火熱 就業(yè)卻"虛熱"
作為熱門專業(yè)，近年來會計學(xué)、金融學(xué)、財政的報考人數(shù)越來越多，占到招考專業(yè)崗位總數(shù)的20%以上，報率比高達20:1。
很多人認(rèn)為會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)后就業(yè)前景較好，工作高薪且穩(wěn)定，并且入職門檻低，升職機會也多，造成了近年來的“報考熱”。實際上由于初級會計人才趨于飽和，目前會計入門薪水并不高。能獲得高薪的也是高級會計人才，因為這類人才需要過硬的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識，所以人才缺口較大，市場供不應(yīng)求。
目前來講，剛?cè)腴T的基礎(chǔ)會計人員要獲的高薪還猶言過早，月薪一般在2000-5000元不等（根據(jù)地區(qū)不同，企業(yè)不同）。升職機會雖然多，但在升職的道路上還需要鋪墊眾多的專業(yè)證書。如初級會計、中級會計、高級會計、會計師證、注冊會計師。因此一旦進入會計行業(yè)，考證便成為很多人升職加薪的“龍門”，所以并非易事。
此外，雖然會計行業(yè)門檻低，但是擁有一張名牌院校的學(xué)歷證書將更具備競爭條件，成為“搶手貨”。所以如果專業(yè)水平不足，能力表現(xiàn)平平也可能面臨找不到滿意工作的尷尬。
支招：財會人升職路徑
那么財會人如何在企業(yè)發(fā)展中謀求到屬于自己的崗位呢？可以看一下高頓網(wǎng)校的建議：
1、掌握專業(yè)技能 提高業(yè)務(wù)能力
作為國家經(jīng)濟發(fā)展中急需的專業(yè)人才之一，財會人員要具備管理、經(jīng)濟、法律和會計等方面的理論基礎(chǔ)和實務(wù)操作能力，除了學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能和方法，更要注重計算機、財務(wù)軟件、英語等業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)。
一般來說，基礎(chǔ)會計人員可以先從出納做起，管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券等的交易，待工作熟練之后，可以做會計的崗位，或者從款及專業(yè)畢業(yè)后直接從事會計工作。
2、注重實務(wù)管理 培養(yǎng)管理團隊的能力
財會人如果想要升職，就必須表現(xiàn)出能夠承擔(dān)高級別崗位責(zé)任的能力。所以財會人及時調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)管理團隊的意識，總結(jié)以往工作中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，不斷改進工作中的問題，提高綜合素質(zhì)，將可以獲得更進一步的發(fā)展。
一般在四大會計事務(wù)所的職級年限為：兩年為初級、三年升高級、三年升經(jīng)理、三年升高級經(jīng)理、N年總監(jiān)。所以，和企業(yè)相比，在同等個人能力表現(xiàn)情況下，在事務(wù)所升職要相對容易。
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