第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德
　　
　　第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述
　　
　　考點(diǎn)1：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和特點(diǎn)
　　
　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
　　
　　特點(diǎn)：利益的相關(guān)性、發(fā)展的穩(wěn)定性、廣泛的社會(huì)性、較高的約束性。
　　
　　考點(diǎn)2：會(huì)計(jì)職業(yè)道德功能
　　
　　指導(dǎo)功能、評(píng)價(jià)功能、教化功能。
　　
　　考點(diǎn)3：會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系（重要）
　　
　?。ㄒ唬?huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系
　　
　　1.在作用上相互補(bǔ)充；
　　
　　2.在內(nèi)容上相互滲透，相互重疊；會(huì)計(jì)法律制度中含有會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中也包含會(huì)計(jì)法律制度的某些條款。
　　
　　3.在地位上相互轉(zhuǎn)化，相互吸收；會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
　　
　　4.在實(shí)施過程中相互作用，相互促進(jìn)
　　
　?。ǘ?huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別：性質(zhì)不同；作用范圍不同；實(shí)現(xiàn)形式不同；實(shí)施保障機(jī)制不同。
　　
　　1.性質(zhì)不同：會(huì)計(jì)法律制度通過國家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德則依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，并依靠社會(huì)輿論和良心來實(shí)現(xiàn)，具有很強(qiáng)的自律性。
　　
　　2.作用范圍不同：會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為及其結(jié)果的合法化。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。
　　
　　會(huì)計(jì)法律制度的各種規(guī)定是會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系得以維系的最基本條件，是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的最低限度的要求。
　　
　　3.實(shí)現(xiàn)形式不同：會(huì)計(jì)法律制度是通過一定的程序由國家立法機(jī)關(guān)或行政管理部門制定、頒布或修改的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文條例。會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識(shí)和信念之中，無具體的表現(xiàn)形式，它是依靠社會(huì)輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評(píng)價(jià)來實(shí)現(xiàn)的。
　　
　　4.實(shí)施保障機(jī)制不同：會(huì)計(jì)法律制度由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施更需要廣大會(huì)計(jì)人員的自覺遵守。
 
 

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