Q：你希望的待遇為多少?
　　A：這是一個(gè)非常敏感的問題，其實(shí)在目前，一般大型機(jī)關(guān)在招聘時(shí)就會(huì)事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般事業(yè)單位有許多仍以個(gè)人能力，面試評(píng)價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn)，所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料，配合個(gè)人的價(jià)值觀，經(jīng)驗(yàn)，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時(shí)建議無工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn)，以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn)，“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對(duì)于工作的自信程度不高，在薪資無法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì)造成許多困擾。

關(guān)注會(huì)計(jì)從業(yè)微信，咨詢考試報(bào)名時(shí)間、免費(fèi)獲取考試題庫(kù)
 
　　高頓網(wǎng)校特別提醒：已經(jīng)報(bào)名2014年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的考生可按照復(fù)習(xí)計(jì)劃有效進(jìn)行！另外，高頓網(wǎng)校2014年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試輔導(dǎo)高清課程、免費(fèi)題庫(kù)已經(jīng)開通，通過針對(duì)性地講解、訓(xùn)練、答疑、模考，對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全程跟蹤、分析、指導(dǎo)，可以幫助考生全面提升備考效果。

　　免費(fèi)題庫(kù)：2014年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試統(tǒng)一題庫(kù)
　　報(bào)考指南：2014年會(huì)計(jì)從業(yè)報(bào)名時(shí)間匯總
　　考前沖刺：會(huì)計(jì)從業(yè)新政策解讀課程+預(yù)測(cè)押題
　　高清網(wǎng)課：會(huì)計(jì)從業(yè)考試網(wǎng)絡(luò)課程試聽入口