金融領(lǐng)域的量化職位分為四種主要類型,分別為量化交易員、研究員、金融工程師和量化開發(fā)者!主要負責股票、期貨、期權(quán)及轉(zhuǎn)債交易系統(tǒng)的開發(fā),設(shè)計并實現(xiàn)高效的因子計算和機器學習系統(tǒng)并進行負責后續(xù)迭代優(yōu)化;
支持投研團隊策略實現(xiàn)及優(yōu)化。而且薪資待遇非常好,年薪基本在70萬左右!獎金+福利!
崗位職責:
1.負責數(shù)據(jù)挖掘、處理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
2.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,為量化策略分析提供支持;
3.開發(fā)量化模型策略;
4.跟蹤優(yōu)化股票市場量化策略在實盤的表現(xiàn)。
1.重點院校碩士及以上,1-3年工作經(jīng)驗,數(shù)學、物理、統(tǒng)計、計算機、電子或其他相關(guān)理工科專業(yè);
2.一流的概率統(tǒng)計能力,嚴謹?shù)难芯苛晳T;
3.良好的團隊合作意識和溝通能力;
4.有一定的編程能力,至少熟悉一門編程語言;
5.學術(shù)研究經(jīng)驗豐富優(yōu)先、有競賽經(jīng)驗優(yōu)先。
核心技能:
1)統(tǒng)計:條件概率、分布、隨機過程、期望值計算、Hypothesis Test、regression, MLtSupervise Learning & Unsupervise Learning), martingale 等等。
2)數(shù)學:考查知識:一些基本的原理、遞推計算等等。等比等差的各種數(shù)列計算,會在 筆試當中出現(xiàn)。確認對數(shù)字的敏感程度、反應(yīng)力等。通常不會單獨考。